Detail Katalog
ID: 1704
Manajemen Sumber Daya Manusia / HERY, S.E., M.Si., CRP., RSA., CFRM
Edisi: Cetakan 1
Pengarang:
HERY
HERY
Penerbit:
Gava Media,
Gava Media,
Tempat Terbit:
Yogyakarta :
Yogyakarta :
Tahun Terbit:
2019
2019
Bahasa:
ind
ind
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia -- Sumbangan Mahasiswa 2020
Deskripsi Fisik:
xii, 98 halaman : gambar ; 14x21 cm bibliografi
xii, 98 halaman : gambar ; 14x21 cm bibliografi
ISBN:
978-623-7498-37-7
978-623-7498-37-7
Nomor Panggil:
658.3 HER m
658.3 HER m
Control Number:
INLIS000000000001640
INLIS000000000001640
BIB ID:
0010-0122000315
0010-0122000315
Catatan
Setelah suatu kebutuhan seseorang secara subtansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada didalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harapan (ekspestasi) bahwa tindakan tersebut akan diikuti dengan suatu hasil tertentu sebagai daya tariknya.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
B202019501 |
658.3 HER m.1 |
Baca di tempat | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 17 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000001640 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20250115080304 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0122000315 | 3 |
| 245 | 1 |
# |
$a Manajemen Sumber Daya Manusia /$c HERY, S.E., M.Si., CRP., RSA., CFRM | 4 |
| 100 | _ |
# |
$a HERY | 5 |
| 250 | # |
# |
$a Cetakan 1 | 6 |
| 300 | # |
# |
$a xii, 98 halaman : $b gambar ; $c 14x21 cm$e bibliografi | 7 |
| 856 | # |
# |
$a OPAC (Rak 11.4) | 8 |
| 260 | # |
# |
$a Yogyakarta :$b Gava Media,$c 2019 | 9 |
| 082 | # |
# |
$a 658.3 | 10 |
| 084 | # |
# |
$a 658.3 HER m | 11 |
| 020 | # |
# |
$a 978-623-7498-37-7 | 12 |
| 520 | # |
# |
$a Setelah suatu kebutuhan seseorang secara subtansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada didalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harapan (ekspestasi) bahwa tindakan tersebut akan diikuti dengan suatu hasil tertentu sebagai daya tariknya. | 13 |
| 008 | _ |
_ |
250115################g##########0#ind## | 14 |
| 650 | # |
4 |
$a Manajemen Sumber Daya Manusia | 15 |
| 650 | # |
4 |
$a Sumbangan Mahasiswa 2020 | 16 |
| 990 | # |
# |
$a 195/SM-20 | 17 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 10 Jan 2022