00000nam 2200000 4500 INLIS000000000001640 20250115080304 0010-0122000315 Manajemen Sumber Daya Manusia / HERY, S.E., M.Si., CRP., RSA., CFRM HERY Cetakan 1 xii, 98 halaman : gambar ; 14x21 cm bibliografi OPAC (Rak 11.4) Yogyakarta : Gava Media, 2019 658.3 658.3 HER m 978-623-7498-37-7 Setelah suatu kebutuhan seseorang secara subtansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada didalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harapan (ekspestasi) bahwa tindakan tersebut akan diikuti dengan suatu hasil tertentu sebagai daya tariknya. 250115################g##########0#ind## Manajemen Sumber Daya Manusia Sumbangan Mahasiswa 2020 195/SM-20