Detail Katalog
ID: 12635
Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan : Pendekatan Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia / Prof. Dr. Oemar Hamalik
Edisi: Edisi 1, Cetakan 4
Pengarang:
HAMALIK, Oemar
HAMALIK, Oemar
Penerbit:
Bumi Aksara,
Bumi Aksara,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Jakarta :
Tahun Terbit:
2007
2007
Bahasa:
ind
ind
Subjek
Sumbangan Mahasiswa 2015
Deskripsi Fisik:
x, 178 Halaman : gambar; tabel ; 14,8 x 21 Cm Biblografi; Biografi
x, 178 Halaman : gambar; tabel ; 14,8 x 21 Cm Biblografi; Biografi
ISBN:
978-979-526-183-4
978-979-526-183-4
Nomor Panggil:
658.3 HAM m.1
658.3 HAM m.1
Control Number:
INLIS000000000012250
INLIS000000000012250
BIB ID:
0010-0724000402
0010-0724000402
Catatan
Bagi para pengusaha, pemimpin perusahaan, dan trainer mengadakan pelatihan ketenagakerjaan tidaklah mudah. Para Top Management haruslah mengerti akan seluk-beluk mengenai manajemen pelatihan ketenagakerjaan, dari alasan mengapa perlu diadakan pengembangan SDM, bagaimana mengelola pelatihan mulai dari perencanaan, pengembangan, penyelengaraan, sampai penilaian. Oleh karena itu buku ini dibuat agar dapat mengetahui bagaimana ciri-ciri tenaga kerja yang berkualitas, memiliki wawasan yang luas, profesional, produktif, dan memiliki etos kerja tinggi serta bagaimana menjadi tenaga pelatihan dan pemimpin yang baik.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
B152551901 |
658.3 HAM m.1 |
Dapat dipinjam | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 18 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000012250 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20241106020323 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0724000402 | 3 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 4 |
| 008 | _ |
_ |
241106################g##########0#ind## | 5 |
| 020 | # |
# |
$a 978-979-526-183-4 | 6 |
| 082 | # |
# |
$a 658.3 | 7 |
| 084 | # |
# |
$a 658.3 HAM m.1 | 8 |
| 100 | _ |
# |
$a HAMALIK, Oemar | 9 |
| 245 | 1 |
# |
$a Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan : $b Pendekatan Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia /$c Prof. Dr. Oemar Hamalik | 10 |
| 250 | # |
# |
$a Edisi 1, Cetakan 4 | 11 |
| 260 | # |
# |
$a Jakarta :$b Bumi Aksara,$c 2007 | 12 |
| 300 | # |
# |
$a x, 178 Halaman : $b gambar; tabel ; $c 14,8 x 21 Cm$e Biblografi; Biografi | 13 |
| 650 | # |
4 |
$a Manajemen Sumber Daya Manusia | 14 |
| 520 | # |
# |
$a Bagi para pengusaha, pemimpin perusahaan, dan trainer mengadakan pelatihan ketenagakerjaan tidaklah mudah. Para Top Management haruslah mengerti akan seluk-beluk mengenai manajemen pelatihan ketenagakerjaan, dari alasan mengapa perlu diadakan pengembangan SDM, bagaimana mengelola pelatihan mulai dari perencanaan, pengembangan, penyelengaraan, sampai penilaian. Oleh karena itu buku ini dibuat agar dapat mengetahui bagaimana ciri-ciri tenaga kerja yang berkualitas, memiliki wawasan yang luas, profesional, produktif, dan memiliki etos kerja tinggi serta bagaimana menjadi tenaga pelatihan dan pemimpin yang baik. | 15 |
| 856 | # |
# |
$a OPAC (Rak 11.4) | 16 |
| 600 | # |
4 |
$a Sumbangan Mahasiswa 2015 | 17 |
| 990 | # |
# |
$a 5519/SM-15 | 18 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 22 Jul 2024