00000nam 2200000 4500 INLIS000000000012250 20241106020323 0010-0724000402 ta 241106################g##########0#ind## 978-979-526-183-4 658.3 658.3 HAM m.1 HAMALIK, Oemar Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan : Pendekatan Terpadu Pengembangan Sumber Daya Manusia / Prof. Dr. Oemar Hamalik Edisi 1, Cetakan 4 Jakarta : Bumi Aksara, 2007 x, 178 Halaman : gambar; tabel ; 14,8 x 21 Cm Biblografi; Biografi Manajemen Sumber Daya Manusia Bagi para pengusaha, pemimpin perusahaan, dan trainer mengadakan pelatihan ketenagakerjaan tidaklah mudah. Para Top Management haruslah mengerti akan seluk-beluk mengenai manajemen pelatihan ketenagakerjaan, dari alasan mengapa perlu diadakan pengembangan SDM, bagaimana mengelola pelatihan mulai dari perencanaan, pengembangan, penyelengaraan, sampai penilaian. Oleh karena itu buku ini dibuat agar dapat mengetahui bagaimana ciri-ciri tenaga kerja yang berkualitas, memiliki wawasan yang luas, profesional, produktif, dan memiliki etos kerja tinggi serta bagaimana menjadi tenaga pelatihan dan pemimpin yang baik. OPAC (Rak 11.4) Sumbangan Mahasiswa 2015 5519/SM-15