| Judul | Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar : Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM / Drs. Haruddin, MM (195612311980031035); Irma Yulianti (114960) |
| Pengarang | HARUDDIN Irma Yuliant |
| EDISI | 2013 |
| Penerbitan | Makassar : Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik Kimia Industri, 2013 |
| Deskripsi Fisik | viii + 13 halaman :Tabel;Gambar ;21,5 x 29,5 cmBibliografi;Lampiran |
| Subjek | Laporan Penelitian TKI 2024 |
| Catatan | Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1. menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Balai Diklat Industri Regional VII Makassar 2. Mengetahui faktor yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Balai Diklat Industri Regional VII Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel kompensasi, lingkungan kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| Lokasi Akses Online | OPAC (LPN TKI 2024) |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| L248360041 | (R)2024 LPN-13 818 HAR p.1 | Baca di tempat | Perpustakaan Politeknik ATI Makassar - Ruang Referensi | Tersedia |
| L248360042 | (R)2024 LPN-13 818 HAR p.2 | Baca di tempat | Perpustakaan Politeknik ATI Makassar - Ruang Referensi | Tersedia |
| L248360170 | (R)2024 LPN-13 818 HAR p.3 | Baca di tempat | Perpustakaan Politeknik ATI Makassar - Ruang Referensi | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000010087 | ||
| 005 | 20240124011244 | ||
| 005 | 20240129021104 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 240129################|##########|#|## | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0124000049 |
| 035 | # | # | $a 0010-0124000049 |
| 082 | # | # | $a (R)2024 LPN-13 818 |
| 084 | # | # | $a (R)2024 LPN-13 818 HAR p |
| 100 | 0 | # | $a HARUDDIN |
| 245 | 1 | # | $a Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar : $b Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM /$c Drs. Haruddin, MM (195612311980031035); Irma Yulianti (114960) |
| 250 | # | # | $a 2013 |
| 260 | # | # | $a Makassar :$b Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik Kimia Industri,$c 2013 |
| 300 | # | # | $a viii + 13 halaman : $b Tabel;Gambar ; $c 21,5 x 29,5 cm$e Bibliografi;Lampiran |
| 500 | # | # | $a Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1. menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Balai Diklat Industri Regional VII Makassar 2. Mengetahui faktor yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Balai Diklat Industri Regional VII Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel kompensasi, lingkungan kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar. |
| 650 | # | 4 | $a Laporan Penelitian TKI 2024 |
| 700 | 0 | # | $a Irma Yuliant |
| 856 | # | # | $a OPAC (LPN TKI 2024) |
| 990 | # | # | $a 041/LPN-24 |
| 990 | # | # | $a 042/LPN-24 |
| 990 | # | # | $a 170/LPN-24 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :