Detail Katalog

ID: 12648

Evaluasi Kinerja SDM / Dr. A. A. Anwar Prabu Mangkunegara, M.Si

Edisi: Cetakan Ketujuh September

Pengarang:
MANGKUNEGARA, A. A. Anwar Prabu

Penerbit:
Refika Aditama,

Tempat Terbit:
Bandung :

Tahun Terbit:
2014

Bahasa:
ind

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia -- Sumbangan Mahasiswa 2017

Deskripsi Fisik:
xii., 156 Halaman : gambar; tabel ; 16 x 24 Cm Biblografi; Biografi

ISBN:
979-1073-7-9

Nomor Panggil:
658.3 MAN e

Control Number:
INLIS000000000012263

BIB ID:
0010-0724000415

Catatan

DAFTAR ISI:
BAB 1. PENDAHULUAN
BAB 2. KINERJA SDM
BAB 3. HUMAN RESOURCE SCORECARD
BAB 4.MOTIVASI KERJA
BAB 5. DEVELOPING EMOTIONAL INTELLIGENT IN THE WORK PLACE
BAB 6. MEMBANGUN SDM KAPABILITAS DAN KOMPETENSI ; Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendakatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi dilingkungan kerja. Sebagai bahan kajian, buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh blangko evluasi kinerja SDM pada beberapa perusahaan.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`B172008401`	`658.3 MAN e.1`	Dapat dipinjam	Ruang Sirkulasi	Tersedia

Format MARC21 - Total 19 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000012263	1
005	`_`	`_`	20241112121054	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0724000415	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	241112################g##########0#ind##	5
020	`#`	`#`	$a 979-1073-7-9	6
082	`#`	`#`	$a 658.3	7
084	`#`	`#`	$a 658.3 MAN e	8
100	`_`	`#`	$a MANGKUNEGARA, A. A. Anwar Prabu	9
245	`1`	`#`	$a Evaluasi Kinerja SDM /$c Dr. A. A. Anwar Prabu Mangkunegara, M.Si	10
250	`#`	`#`	$a Cetakan Ketujuh September	11
260	`#`	`#`	$a Bandung :$b Refika Aditama,$c 2014	12
300	`#`	`#`	$a xii., 156 Halaman : $b gambar; tabel ; $c 16 x 24 Cm$e Biblografi; Biografi	13
650	`#`	`4`	$a Manajemen Sumber Daya Manusia	14
650	`#`	`4`	$a Sumbangan Mahasiswa 2017	15
505	`#`	`#`	$a DAFTAR ISI: BAB 1. PENDAHULUAN BAB 2. KINERJA SDM BAB 3. HUMAN RESOURCE SCORECARD BAB 4.MOTIVASI KERJA BAB 5. DEVELOPING EMOTIONAL INTELLIGENT IN THE WORK PLACE BAB 6. MEMBANGUN SDM KAPABILITAS DAN KOMPETENSI	16
520	`#`	`#`	$a Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendakatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi dilingkungan kerja. Sebagai bahan kajian, buku ini juga dilengkapi dengan contoh-contoh blangko evluasi kinerja SDM pada beberapa perusahaan.	17
856	`#`	`#`	$a OPAC (Rak 11.4)	18
990	`#`	`#`	$a 84/SM-17	20

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 23 Jul 2024

Pencarian Terkait

Karya MANGKUNEGARA Dari Refika Aditama, Subjek: Manajemen Sumber Day... Tahun 2014