Detail Katalog
ID: 12645
Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) Kusuma Chandra Kirana / Dr. Kusuma Chandra Kirana, Spd.,MM; Dr. Ririn Tri Ratnasari, SE.,MSi.
Edisi: Cetakan Pertama
Pengarang:
KUSUMA Chandra Kirana ; RIRIN Tri Ratnasari
KUSUMA Chandra Kirana ; RIRIN Tri Ratnasari
Penerbit:
Gosyen Publishing,
Gosyen Publishing,
Tempat Terbit:
Yogyakarta :
Yogyakarta :
Tahun Terbit:
2017
2017
Bahasa:
ind
ind
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia -- Sumbangan Mahasiswa 2017
Deskripsi Fisik:
xii., 199 Halaman : gambar; tabel ; 16 x 23 Cm Biblografi; Biografi
xii., 199 Halaman : gambar; tabel ; 16 x 23 Cm Biblografi; Biografi
ISBN:
978-6021107-80-8
978-6021107-80-8
Nomor Panggil:
658.3 KUS e
658.3 KUS e
Control Number:
INLIS000000000012260
INLIS000000000012260
BIB ID:
0010-0724000412
0010-0724000412
Catatan
Buku ini ditujukan untuk mahasiswa,khususnya Program MAgister Manajemen,dosen, peneliti dan praktisi yang berminat dan tertarik untuk melengkapi pengetahuannya mengenai Evaluasi Kinerja SDM.Para pembaca buku ini akan lebih memahami isinya apabila sebelumnya sudah membaca mengenai buku Manajemen Sumber Daya Manusia,karena Buku ini merupakan salah satu serial dari Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Mengawali isi buku Evaluasi Kinerja SDM ini,penulis membahas mengenai sejarah, definisi dan proses Evaluasi Kinerja.Selanjutnya adalah membahas mengenai fungsi strategis yang sebaiknya dilakukan dalam Evaluasi Kinerja.Dalam proses Evaluasi Kinerja tentunya dibutuhkan pendekatan-pendekatan evaluasi dan juga pendekatan dalam metode pengukurannya.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
B172024101 |
658.3 KUS e.1 |
Dapat dipinjam | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 19 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000012260 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20241112115812 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0724000412 | 3 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 4 |
| 008 | _ |
_ |
241112################g##########0#ind## | 5 |
| 020 | # |
# |
$a 978-6021107-80-8 | 6 |
| 082 | # |
# |
$a 658.3 | 7 |
| 084 | # |
# |
$a 658.3 KUS e | 8 |
| 100 | _ |
# |
$a KUSUMA Chandra Kirana | 9 |
| 245 | 1 |
# |
$a Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) Kusuma Chandra Kirana /$c Dr. Kusuma Chandra Kirana, Spd.,MM; Dr. Ririn Tri Ratnasari, SE.,MSi. | 10 |
| 250 | # |
# |
$a Cetakan Pertama | 11 |
| 260 | # |
# |
$a Yogyakarta :$b Gosyen Publishing,$c 2017 | 12 |
| 300 | # |
# |
$a xii., 199 Halaman : $b gambar; tabel ; $c 16 x 23 Cm$e Biblografi; Biografi | 13 |
| 650 | # |
4 |
$a Manajemen Sumber Daya Manusia | 14 |
| 650 | # |
4 |
$a Sumbangan Mahasiswa 2017 | 15 |
| 700 | _ |
# |
$a RIRIN Tri Ratnasari | 16 |
| 520 | # |
# |
$a Buku ini ditujukan untuk mahasiswa,khususnya Program MAgister Manajemen,dosen, peneliti dan praktisi yang berminat dan tertarik untuk melengkapi pengetahuannya mengenai Evaluasi Kinerja SDM.Para pembaca buku ini akan lebih memahami isinya apabila sebelumnya sudah membaca mengenai buku Manajemen Sumber Daya Manusia,karena Buku ini merupakan salah satu serial dari Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Mengawali isi buku Evaluasi Kinerja SDM ini,penulis membahas mengenai sejarah, definisi dan proses Evaluasi Kinerja.Selanjutnya adalah membahas mengenai fungsi strategis yang sebaiknya dilakukan dalam Evaluasi Kinerja.Dalam proses Evaluasi Kinerja tentunya dibutuhkan pendekatan-pendekatan evaluasi dan juga pendekatan dalam metode pengukurannya. | 17 |
| 856 | # |
# |
$a OPAC (Rak 11.4) | 18 |
| 990 | # |
# |
$a 241/SM-17 | 20 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 23 Jul 2024