Detail Katalog
ID: 12398
Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi / H. Didit Darmawan
Edisi: Edisi 1, Cetakan 1
Pengarang:
DARMAWAN, Didit H.
DARMAWAN, Didit H.
Penerbit:
Pena Semesta,
Pena Semesta,
Tempat Terbit:
Surabaya :
Surabaya :
Tahun Terbit:
2013
2013
Bahasa:
ind
ind
Subjek
Manajemen
Deskripsi Fisik:
vi., 214 Halaman : Gambar; Tabel ; 17,5 x 25 Cm Bibliografi, Biografi
vi., 214 Halaman : Gambar; Tabel ; 17,5 x 25 Cm Bibliografi, Biografi
ISBN:
978-602-206-193-9
978-602-206-193-9
Nomor Panggil:
658.402 DAR p.1
658.402 DAR p.1
Control Number:
INLIS000000000012015
INLIS000000000012015
BIB ID:
0010-0724000167
0010-0724000167
Catatan
1. Perencanaan sumber daya manusia
2. Pengembangan sumber daya manusia
3. Disiplin kerja dan penerapannya
4. Upaya mencapai kepuasan kerja
5. Kontrak psikologi dan pengaruhnya terhadap semangat dan inovasi kerja
6. Persepsi dalam interaksi kehidupan sosial organisasi
7. Pengambilan keputusan manajerial
8. Budaya organisasi
9. Komitmen organisasi
10. Evaluasi kinerja ; Buku ini sangat cocok sebagai bahan pendukung penyusunan skripsi dan tesis. Sumber-sumber teoritis dikumpulkan dari berbagai literatur sehingga dapat menambah wawasan setiap pembahasan disertai bukti-bukti empiris berupa hasil penelitian terkait dengan toopik pembahasan.
2. Pengembangan sumber daya manusia
3. Disiplin kerja dan penerapannya
4. Upaya mencapai kepuasan kerja
5. Kontrak psikologi dan pengaruhnya terhadap semangat dan inovasi kerja
6. Persepsi dalam interaksi kehidupan sosial organisasi
7. Pengambilan keputusan manajerial
8. Budaya organisasi
9. Komitmen organisasi
10. Evaluasi kinerja ; Buku ini sangat cocok sebagai bahan pendukung penyusunan skripsi dan tesis. Sumber-sumber teoritis dikumpulkan dari berbagai literatur sehingga dapat menambah wawasan setiap pembahasan disertai bukti-bukti empiris berupa hasil penelitian terkait dengan toopik pembahasan.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
B162120101 |
658.402 DAR p.1 |
Dapat dipinjam | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 18 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000012015 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20241108093819 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0724000167 | 3 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 4 |
| 008 | _ |
_ |
241108################g##########0#ind## | 5 |
| 020 | # |
# |
$a 978-602-206-193-9 | 6 |
| 082 | # |
# |
$a 658.402 | 7 |
| 084 | # |
# |
$a 658.402 DAR p.1 | 8 |
| 100 | _ |
# |
$a DARMAWAN, Didit H. | 9 |
| 245 | 1 |
# |
$a Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi /$c H. Didit Darmawan | 10 |
| 250 | # |
# |
$a Edisi 1, Cetakan 1 | 11 |
| 260 | # |
# |
$a Surabaya :$b Pena Semesta,$c 2013 | 12 |
| 300 | # |
# |
$a vi., 214 Halaman : $b Gambar; Tabel ; $c 17,5 x 25 Cm$e Bibliografi, Biografi | 13 |
| 505 | # |
# |
$a 1. Perencanaan sumber daya manusia 2. Pengembangan sumber daya manusia 3. Disiplin kerja dan penerapannya 4. Upaya mencapai kepuasan kerja 5. Kontrak psikologi dan pengaruhnya terhadap semangat dan inovasi kerja 6. Persepsi dalam interaksi kehidupan sosial organisasi 7. Pengambilan keputusan manajerial 8. Budaya organisasi 9. Komitmen organisasi 10. Evaluasi kinerja | 14 |
| 520 | # |
# |
$a Buku ini sangat cocok sebagai bahan pendukung penyusunan skripsi dan tesis. Sumber-sumber teoritis dikumpulkan dari berbagai literatur sehingga dapat menambah wawasan setiap pembahasan disertai bukti-bukti empiris berupa hasil penelitian terkait dengan toopik pembahasan. | 15 |
| 600 | # |
4 |
$a Manajemen | 16 |
| 856 | # |
# |
$a Opac (Rak 12.1) | 17 |
| 990 | # |
# |
$a 1201/SM-16 | 18 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 10 Jul 2024