=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000012015
=005  20241108093819
=035  ##$$a 0010-0724000167
=007  ta
=008  241108################g##########0#ind##
=020  ##$$a 978-602-206-193-9
=082  ##$$a 658.402
=084  ##$$a 658.402 DAR p.1
=100   #$$a DARMAWAN, Didit H.
=245  1#$$a Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi /$c H. Didit Darmawan
=250  ##$$a Edisi 1, Cetakan 1
=260  ##$$a Surabaya :$b Pena Semesta,$c 2013
=300  ##$$a vi., 214 Halaman : $b Gambar; Tabel ; $c 17,5 x 25 Cm$e Bibliografi, Biografi
=505  ##$$a 1. Perencanaan sumber daya manusia
2. Pengembangan sumber daya manusia
3. Disiplin kerja dan penerapannya
4. Upaya mencapai kepuasan kerja
5. Kontrak psikologi dan pengaruhnya terhadap semangat dan inovasi kerja
6. Persepsi dalam interaksi kehidupan sosial organisasi 
7. Pengambilan keputusan manajerial
8. Budaya organisasi
9. Komitmen organisasi
10. Evaluasi kinerja
=520  ##$$a Buku ini sangat cocok sebagai bahan pendukung penyusunan skripsi dan tesis. Sumber-sumber teoritis dikumpulkan dari berbagai literatur sehingga dapat menambah wawasan setiap pembahasan disertai bukti-bukti empiris berupa hasil penelitian terkait dengan toopik pembahasan.
=600  #4$$a Manajemen
=856  ##$$a Opac (Rak 12.1)
=990  ##$$a 1201/SM-16