Detail Katalog

ID: 11845

Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi / Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU

Edisi: Cet. 1

Pengarang:
SEDARMAYANTI

Penerbit:
Refika Aditama,

Tempat Terbit:
Bandung :

Tahun Terbit:
2014

Bahasa:
ind

Subjek

Manajemen Perubahan -- Titipan 2024

Deskripsi Fisik:
xiii, 291 halaman : tabel ; 15 cmx 24cm bibliografi;biografi

ISBN:
978-602-7948-18-1

Nomor Panggil:
658.406 SED r

Control Number:
INLIS000000000011462

BIB ID:
0010-0524000842

Catatan

Restrukturisasi merupakan kegiatan atau tindakan yang perlu dilakukan organisasi/perusahaan dalam rangka meningkatkan efisiensi dan produktivits melalui berbagai perubahan yang diperlukan terhadap berbagai aspek di dalam organisasi/perusahaan agar organisasi lebih berdaya. Restrukturisasi atau penataan ulang merupakan pemikiran ulang secara fundamental dan perancangan ulang secara rasdikal atas proses-proses bisnis untuk mendapat perbaikan dramatis dalam hal ukuran-ukuran kinerja yang penting dan kontemporer, seperti biaya, kualitas pelayanan dan kecepatan. Apabila pemberdayaan melalui restrukturisasi dapat dilakukan, maka seluruh aspek organisasi akan dapat lebih berfungsi secara optimal, kinerja organisasi semakin lebih baik. Ini mempunyai makna bahwa organisasi akan lebih mampu mengakumulasi keuntungan secara maksimal.

Status

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Lihat Cover Original

Informasi Eksemplar & Metadata

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`B247009501`	`658.406 SED r.1`	Baca di tempat	Pojok Baca - SPI	Tersedia

Format MARC21 - Total 18 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000011462	1
005	`_`	`_`	20240529040337	2
035	`#`	`#`	$a 0010-0524000842	3
007	`_`	`_`	ta	4
008	`_`	`_`	240529################g##########0#ind##	5
020	`#`	`#`	$a 978-602-7948-18-1	6
082	`#`	`#`	$a 658.406	7
084	`#`	`#`	$a 658.406 SED r	8
100	`_`	`#`	$a SEDARMAYANTI	9
245	`1`	`#`	$a Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi /$c Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU	10
250	`#`	`#`	$a Cet. 1	11
260	`#`	`#`	$a Bandung :$b Refika Aditama,$c 2014	12
300	`#`	`#`	$a xiii, 291 halaman : $b tabel ; $c 15 cmx 24cm$e bibliografi;biografi	13
856	`#`	`#`	$a OPAC (Pojok Baca Unit SPI)	14
650	`#`	`4`	$a Manajemen Perubahan	15
650	`#`	`4`	$a Titipan 2024	16
520	`#`	`#`	$a Restrukturisasi merupakan kegiatan atau tindakan yang perlu dilakukan organisasi/perusahaan dalam rangka meningkatkan efisiensi dan produktivits melalui berbagai perubahan yang diperlukan terhadap berbagai aspek di dalam organisasi/perusahaan agar organisasi lebih berdaya. Restrukturisasi atau penataan ulang merupakan pemikiran ulang secara fundamental dan perancangan ulang secara rasdikal atas proses-proses bisnis untuk mendapat perbaikan dramatis dalam hal ukuran-ukuran kinerja yang penting dan kontemporer, seperti biaya, kualitas pelayanan dan kecepatan. Apabila pemberdayaan melalui restrukturisasi dapat dilakukan, maka seluruh aspek organisasi akan dapat lebih berfungsi secara optimal, kinerja organisasi semakin lebih baik. Ini mempunyai makna bahwa organisasi akan lebih mampu mengakumulasi keuntungan secara maksimal.	17
990	`#`	`#`	$a 95/TP-24	1

Penjelasan Field MARC21:

001: Control Number
005: Date and Time of Latest Transaction
020: ISBN
100: Main Entry - Personal Name
245: Title Statement

250: Edition Statement
260: Publication Information
300: Physical Description
650: Subject
700: Added Entry - Personal Name

Aksi Cepat

Cari Lagi Browse Katalog

Informasi Katalog

Ditambahkan: 20 May 2024

Pencarian Terkait

Karya SEDARMAYANTI Dari Refika Aditama, Subjek: Manajemen Perubahan ... Tahun 2014