Cite This        Tampung        Export Record
Judul Pengaruh Program Pelatihan dan Iklim Kerja Terhadap Kesiapan Untuk Berubah Menghadapi Revolusi Industri 4.0 Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Cabang Makassar : Tugas Akhir / Virgina Septiani P Ismail (20TIA682)
Pengarang ISMAIL, Virgina Septiani P
EDISI 2023
Penerbitan Makassar : Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro, 2023
Deskripsi Fisik xiii + 49 halaman :Tabel;Gambar ;20 x 29 cm.Bibliografi;Lampiran
Subjek Tugas Akhir TIA 2023
Abstrak ABSTRAK Virgina Septiani P Ismail. 2023 "PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MENGHADAPI REVOLUSI 4.0 PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 4 CABANG MAKASSAR Di bawah bimbingan Ibu Andi Velahyati selaku pembimbing 1 dan ibu A Dian Sry Rezki Natsir selaku pembimbing 2 Saat ini teknologi semakin berkembang, terlebih lagi kita telah berada pada revolusi industri 4.0. Revolusi industri 4.0 ini membuat perusahaan harus melakukan pengembangan yang berfokus pada perkembangan teknologi Salah satu Perusahaan yang Bersiap untuk menghadapi revolusi industri 40 ini adalah P1. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Cabang Makassar Perusahaan ini merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang logistik, terutama pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Dalam menghadapi revolusi industri 40 ini Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi faktor yang penting bagi perusahaan sebagai penggerak aktivitas Artinya perusahaan tidak akan berjalan dengan baik d
Bentuk Karya Tidak ada kode yang sesuai
Target Pembaca Tidak ada kode yang sesuai
Lokasi Akses Online OPAC (TA TIA 2023)

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
T238310178 (R)2023 TA-TIA 818 ISM p Baca di tempat Perpustakaan Politeknik ATI Makassar - Ruang Referensi Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000009853
005 20231114094918
007 ta
008 231114################|##########|#|##
035 # # $a 0010-1123000075
082 # # $a (R)2023 TA-TIA 818
084 # # $a (R)2023 TA-TIA 818 ISM p
100 1 # $a ISMAIL, Virgina Septiani P
245 1 # $a Pengaruh Program Pelatihan dan Iklim Kerja Terhadap Kesiapan Untuk Berubah Menghadapi Revolusi Industri 4.0 Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Cabang Makassar : $b Tugas Akhir /$c Virgina Septiani P Ismail (20TIA682)
250 # # $a 2023
260 # # $a Makassar :$b Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro,$c 2023
300 # # $a xiii + 49 halaman : $b Tabel;Gambar ; $c 20 x 29 cm.$e Bibliografi;Lampiran
520 # # $a ABSTRAK Virgina Septiani P Ismail. 2023 "PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH MENGHADAPI REVOLUSI 4.0 PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL 4 CABANG MAKASSAR Di bawah bimbingan Ibu Andi Velahyati selaku pembimbing 1 dan ibu A Dian Sry Rezki Natsir selaku pembimbing 2 Saat ini teknologi semakin berkembang, terlebih lagi kita telah berada pada revolusi industri 4.0. Revolusi industri 4.0 ini membuat perusahaan harus melakukan pengembangan yang berfokus pada perkembangan teknologi Salah satu Perusahaan yang Bersiap untuk menghadapi revolusi industri 40 ini adalah P1. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Cabang Makassar Perusahaan ini merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang logistik, terutama pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Dalam menghadapi revolusi industri 40 ini Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi faktor yang penting bagi perusahaan sebagai penggerak aktivitas Artinya perusahaan tidak akan berjalan dengan baik dalam menghadapi revolusi industri 4.0 apabila tidak diisi oleh karyawan yang berkualitas yang mampu menghadapi suatu perubahan. Oleh sebab itu dilakukan penelitian pada PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Cabang Makassar mengenai pengaruh program pelatihan dan iklim kerja terhadap kesiapan untuk berubah menghadapi revolusi industri 4.0 Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji instrumen dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 23 for windows Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa program pelatihan (X?) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kesiapan untuk berubah (Y) sedangkan Iklim kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kesiapan untuk berubah (Y) Sehingga semakin mendukung suatu iklim kerja, maka karyawan akan semakin siap untuk mengalami perubahan dalam menghadapi revolusi industri 4.0. Kata Kunci: Program Pelatihan, Iklim Kerja, Kesiapan untuk Berubah, Revousi Industri 4.0
650 # 4 $a Tugas Akhir TIA 2023
856 # # $a OPAC (TA TIA 2023)
990 # # $a 178/TA TIA 2023
Content Unduh katalog
 
Karya Terkait :
Optimasi Rute Pendistribusian Produk Unilever Menggunakan Algoritma Weep pada PT. Tiran Makassar : Tugas Akhir / Rizky Hidayah Ilyas (20TIA678) Sistem Pengelolaan Barang dan Jasa pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Cabang Makassar : Kuliah Kerja Praktek / Virgina Septiani P Ismail (20TIA682) Evaluasi Lingkungan Kerja Dengan Pendekatan Prinsip 5S Pada Gudang Bulk PT. Sinergi Gula Nusantara (Unit Pabrik Gula Bone) : Tugas Akhir / Mukarroma (20TIA707) Optimalisasi Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Beban Kerja Mental Dengan Metode NASA-TLX Pada Departemen HRD (Studi Kasus Pada PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar) : Tugas Akhir / Widya Zalzha (20TIA647) Pengaruh Faktor Produksi Ayam Broiler Terhadap Pendapatan Peternak Dengan Pola Inti Plasma di PT. XYZ : Tugas Akhir / Nur Anggreni Rahmat (20TIA638) Show More