Cite This        Tampung        Export Record
Judul Pengaruh Efektivitas dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar : Tugas Akhir / Iin Winda Prasasti (20TIA697)
Pengarang IIN Winda Prasasti
EDISI 2023
Penerbitan Makassar : Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro, 2023
Deskripsi Fisik xiii + 52 halaman :Tabel;Gambar ;20,5 x 29 cm.Bibliografi;Lampiran
Subjek Tugas Akhir TIA 2023
Abstrak ABSTRAK lin Winda Prasasti, 2023. Pengaruh Efektivitas dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 4 Makassar. Dibawah bimbingan bapak Ir. Muhammad Basri sebagai pembimbing I dan ibu Rianti Indah Lestari sebagai pembimbing II. PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 4 Makassar merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perkapalan, Berdasarkan pengukuran yang dilakukan secara berkala pada PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 4 Makassar, diketahui bahwa kinerja karyawannya menurun selama 4 tahun terakhir dimana hasil pengukurannya hanya mencapai 40% dan masuk dalam kategori kurang. Hal tersebut membuat pihak perusahaan perlu mengevaluasi faktor apa yang mempengaruhi kinerja karyawan. Oleh sebab itu pada penelitian ini dilakukan pengukuran pengaruh efektivitas kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 4 Makassar. Jenis penelitian pada penelitian ini adalah penelitian kuantitaif dan menggunakan
Bentuk Karya Tidak ada kode yang sesuai
Target Pembaca Tidak ada kode yang sesuai
Lokasi Akses Online OPAC (TA TIA 2023)

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
T238310110 (R)2023 TA-TIA 818 IIN p Baca di tempat Perpustakaan Politeknik ATI Makassar - Ruang Referensi Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000009805
005 20231103030151
007 ta
008 231103################|##########|#|##
035 # # $a 0010-1123000027
082 # # $a (R)2023 TA-TIA 818
084 # # $a (R)2023 TA-TIA 818 IIN p
100 0 # $a IIN Winda Prasasti
245 1 # $a Pengaruh Efektivitas dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar : $b Tugas Akhir /$c Iin Winda Prasasti (20TIA697)
250 # # $a 2023
260 # # $a Makassar :$b Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro,$c 2023
300 # # $a xiii + 52 halaman : $b Tabel;Gambar ; $c 20,5 x 29 cm.$e Bibliografi;Lampiran
520 # # $a ABSTRAK lin Winda Prasasti, 2023. Pengaruh Efektivitas dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 4 Makassar. Dibawah bimbingan bapak Ir. Muhammad Basri sebagai pembimbing I dan ibu Rianti Indah Lestari sebagai pembimbing II. PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 4 Makassar merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perkapalan, Berdasarkan pengukuran yang dilakukan secara berkala pada PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 4 Makassar, diketahui bahwa kinerja karyawannya menurun selama 4 tahun terakhir dimana hasil pengukurannya hanya mencapai 40% dan masuk dalam kategori kurang. Hal tersebut membuat pihak perusahaan perlu mengevaluasi faktor apa yang mempengaruhi kinerja karyawan. Oleh sebab itu pada penelitian ini dilakukan pengukuran pengaruh efektivitas kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia (PERSERO) Regional 4 Makassar. Jenis penelitian pada penelitian ini adalah penelitian kuantitaif dan menggunakan metode regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa efektivitas kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) karena nilai signifikan 0,041 < 0,05 dan Fhitung 5,668 > Ftabel 4,737 sehingga terdapat pengaruh secara simultan antara variabel independen dengan variabel dependen. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Efektivitas Kerja, Kinerja Karyawan, Regresi Linear Berganda.
650 # 4 $a Tugas Akhir TIA 2023
856 # # $a OPAC (TA TIA 2023)
990 # # $a 110/TA TIA 2023
Content Unduh katalog
 
Karya Terkait :
Pengelolaan Surat Menyurat Bagian Sumber Daya Manusia dan Umum PT. Pelabuhan Indonesia (Pesero) Regional 4 Makassar : Laporan Kuliah Kerja Praktek / Iin Winda Prasasti (20TIA697) Optimasi Rute Pendistribusian Produk Unilever Menggunakan Algoritma Weep pada PT. Tiran Makassar : Tugas Akhir / Rizky Hidayah Ilyas (20TIA678) Evaluasi Lingkungan Kerja Dengan Pendekatan Prinsip 5S Pada Gudang Bulk PT. Sinergi Gula Nusantara (Unit Pabrik Gula Bone) : Tugas Akhir / Mukarroma (20TIA707) Optimalisasi Jumlah Tenaga Kerja Berdasarkan Beban Kerja Mental Dengan Metode NASA-TLX Pada Departemen HRD (Studi Kasus Pada PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar) : Tugas Akhir / Widya Zalzha (20TIA647) Pengaruh Faktor Produksi Ayam Broiler Terhadap Pendapatan Peternak Dengan Pola Inti Plasma di PT. XYZ : Tugas Akhir / Nur Anggreni Rahmat (20TIA638) Show More