=LDR 00000nam 2200000 4500 =001 INLIS000000000000297 =990 ##$$a 63/TA TIA 2020 =005 20220712042559 =035 ##$$a 0010-0521000021 =245 1#$$a Usulan Penerapan Postur Kerja Yang Baik Menggunakan NBM dan Owas Pada PT. Prima Karya Manunggal Di Kabupaten Pangkep : $b Tugas Akhir /$c Muh. Andika Manarul Hidayah =100 1#$$a HIDAYAH, Muh. Andika Manarul =250 ##$$a 2020 =300 ##$$a xi, 50 halaman : $b tabel; gambar ; $c 20,5x29 cm$e lampiran =856 ##$$a OPAC (Rak TA TIA 2020) =260 ##$$a Makassar :$b Politeknik ATI Makassar. Teknik Industri Agro,$c 2020 =082 ##$$a (R)2020 TA-TIA 818 =084 ##$$a (R)2020 TA-TIA 818 HID u =520 ##$$a PT. Prima Karya Manunggal merupakan perusahaan afiliasi dari semen tonasa yang bergerak di bidang pembuatan beton curah. Proses produksi pembuatan sampel beton terdiri dari beberapa proses dimana dalam prosesnya ada yang dilakukan secara manual. Proses manual ini masih terdapat posisi kerja yang tidak ergonomis, seperti pada proses pelepasan cetakan, pemberian label, proses perendaman, dan pemindahan sampel ke proses pemberian alas (capping). Kegiatan secara manual tersebut dilakukan dengan posisi postur tubuh pekerja dalam keadaan membungkuk dan ada juga yang jongkok. Sikap kerja ini dilakukan pekerja karena penanganan material berada lebih rendah dari tubuh pekerja. Tujuan penelitian untuk mengetahui keluhan-keluhan yang dialami pekerja dan untuk mengetahui risiko pekerjaan yang dapat mendatangkan bahaya pada tubuh manusia yang bekerja. Serta memberikan usulan rekomendasi postur kerja yang baik untuk mengurangi gangguan Musculoskeletal Disorder (MSDs) pada pekerja. Maka dari itu, pada penelitian ini dilakukan observasi dengan menggunakan kuesioner Nordic Body Map (NBM) dan metode Ovako Work Posture Analysis System (OWAS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bagian tubuh yang dikeluhkan sangat sakit oleh operator adalah bagian pinggang dan menunjukkan kategori 3 yaitu berbahaya bagi sistem muskuloskeletal dan perlu perbaikan sesegera mungkin. =008 220712################|##########|#|## =650 #4$$a Tugas Akhir TIA 2020