=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000000194
=990  ##$$a 33/TA TIA 2019
=005  20250506040445
=035  ##$$a 0010-0421000029
=245  1#$$a Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Maintenance PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar : $b Tugas Akhir /$c Mazaya Puspita Shabrina (16TIA210); Amrin Rapi; Andi Velahyati Baharuddin
=100  1#$$a MAZAYA Puspita Shabrina
=250  ##$$a 2019
=300  ##$$a xi, 41 halaman : $b tabel; gambar ; $c 20x29 cm$e bibliografi; lampiran
=856  ##$$a OPAC (Ruang Referensi - Rak Tugas Akhir TIA 2019)
=260  ##$$a Makassar :$b Politeknik ATI Makassar. Teknik Industri Agro,$c 2019
=082  ##$$a (R)2019 TA-TIA 818
=084  ##$$a (R)2019 TA-TIA 818 MAZ p
=650  #4$$a Tugas Akhir TIA 2019
=520  ##$$a Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Management terhadap kinerja karyawan departemen maintenance pada PT. Eastern Pearl Flour Mills Makasaar dan untuk mengetahui indikator Knowledge Management mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan aplikasi statistik IBM SPSS 21. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Eastern Pearl Flour Mills Makasaar yang berjumlah 78 orang. Pengambilan Sampel menggunakan rumus slovin dengan sampel sebanyak 65 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh variabel Knowledge Management yang terdiri dari Personal Knowledge(X1), Job Procedure(X2), dan Teknologi(X3) terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,286. Analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel Personal Knowledge dari hasil uji t sebesar 3.562 adalah yang paling memberi pengaruh terbesar dibandingkan variabel lainnya
=008  250506################|##########|#|##
=700  1#$$a RAPI, Amrin
=700  3#$$a BAHARUDDIN, Andi Velahyati