=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000014784
=005  20251103101454
=035  ##$$a 0010-1125000008
=007  ta
=008  251103################g##########0#ind##
=020  ##$$a 979-686-609-9
=082  ##$$a 658.312
=084  ##$$a 658.312 ROB p
=100   #$$a ROBERT Bacal
=245  1#$$a Performance Management : $b Memberdayakan karyawan - Meningkatkan kinerja melalui umpan balik - Mengukur kinerja /$c Robert Bacal
=250  ##$$a Cet. 1, November
=260  ##$$a Jakarta :$b PT Gramedia Pustaka Utama,$c 2001
=300  ##$$a xiv, 241 hlm : $b Table ; $c 15 x 23 cm$e -
=520  ##$$a manajer dan karyawan menentukan jalur komunikasi yang jelas dan memahami bagaimana pekerjaan mereka berperan dalam pencapaian tujuan mereka masing-masing maupun tujuan perusahaan
=600  #4$$a Sumbangan Pegawai 2025
=600  #4$$a Management
=856  ##$$a OPAC (Ruang Sirkulasi - Rak 11.4)
=990  ##$$a 528/SP-25