=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000012411
=005  20241112125054
=035  ##$$a 0010-0724000563
=007  ta
=008  241112################g##########0#ind##
=020  ##$$a 978-602-296-180-3
=082  ##$$a 658.306
=084  ##$$a 658.306 SUD s.1
=100   #$$a SUDARSANA, Cakra
=245  1#$$a 116 Kiat Mempertajam Kinerja Anak Buah /$c Cakra Sudarsana
=250  ##$$a Cetakan Pertama
=260  ##$$a Yogyakarta :$b Laksana,$c 2016
=300  ##$$a 180 Halaman : $b gambar; tabel ; $c 14 x 20 Cm$e Biblografi; Biografi
=650  #4$$a Manajemen
=650  #4$$a Sumbangan Mahasiswa 2017
=520  ##$$a Anak buah atau karyawan sering disebut sebagai sumber
keunggulan daya saing yang tidak Iekang oleh panas dan tidak Iapuk
oleh hujan. Anak buah berbeda dengan teknologi yang makin
berkurang peran pentingnya sebagai sumber keunggulan daya saing.
Melihat hal tersebut, maka sebuah perusahaan harus bisa
mengelola anak buahnya sebaik mungkin. Namun kenyataan di
lapangan, hanya sedikit perusahaan yang menyadarinya. Sehingga,
potensi kinerja anak buah yang dimiliki pun tidak bisa dimanfaatkan
secara optimal.

Lalu, bagaimanakah caranya?
lnilah yang akan dibahas dalam buku ini. Di dalamnya terdapat
lebih dari 100 cara yang dapat Anda Iakukan untuk meningkatkan atau
rnempertajam kemampuan kinerja anak buah Anda. Semuanya
diielaskan secara lengkap dan praktis sehingga mudah diterapkan.
Selamat membaca dan salam sukses!
=856  ##$$a OPAC (Rak 11.4)
=990  ##$$a 171/SM-17