=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000012265
=005  20241112120953
=035  ##$$a 0010-0724000417
=007  ta
=008  241112################g##########0#ind##
=020  ##$$a 978-602-289-173-4
=082  ##$$a 658.3
=084  ##$$a 658.3 SUR p
=100   #$$a SURYADANA, M. Liga
=245  1#$$a Pengelolaan SDM Berbasis Kinerja /$c M. Liga Suryadana
=250  ##$$a Cetakan Kesatu Juli
=260  ##$$a Bandung :$b Alfabeta,$c 2015
=300  ##$$a x.; 198 Halaman : $b gambar; tabel ; $c 16 x 24 Cm$e Biblografi; Biografi
=650  #4$$a Manajemen Sumber Daya Manusia
=650  #4$$a Sumbangan Mahasiswa 2017
=520  ##$$a Pada perkembangannya, terdapat istilah yang sering salah dipahami mengenai esensi dari MSDM. Berbagai pendapat mengenai MSDM tentunya dapat membantu untuk mengetahui dan mendeskripsikan bagaimana inti dari konsep MSDM.
Buku ini telah mencoba untuk menerjemahkan konsep MSDM secara kompleks tanpa mengesampingkan inti dari MSDM tersebut.
Penerbitan buku ini, diharapkan dapat menambah pemahaman secara mendasar dan lebih komprehensif bagi para praktisi, mahasiswa, dan peneliti dalam upaya pengelolaan SDM di suatu organisasi secara lebih efisien dan efektif
=856  ##$$a OPAC (Rak 11.4)
=990  ##$$a 537/SM-17