=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  $a INLIS000000000009839
=005  $a 20260710141149
=008  $a 260710################g##########0#ind##
=020  ##$$a 
=035  ##$$a 0010-1123000061
=082  ##$$a (R)2023 TA-TIA 818
=084  ##$$a (R)2023 TA-TIA 818 NIZ p
=100  1#$$a NIZHAM, Abdul Hafiz
=245  ##$$a Pengaruh Shift Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Produksi Refine Pada PT. Biota Laut Ganggang : $b Tugas Akhir $c Abdul Hafiz Nizham; Muhammad Basri; Riskawati
=246  ##$$a 
=264  ##$$a Makassar $b Politeknik ATI Makassar-Teknik Industri Agro $c 2023
=300  ##$$a xii + 30 halaman : $b Tabel;Gambar ; $c 20,5 x 29 cm. $e Bibliografi;Lampiran
=336  ##$$a 
=337  ##$$a 
=338  ##$$a 
=520   #$$a ABSTRAK

Abdul Hafiz Nizham, 2023. Pengaruh Shift Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Produksi Refine pada PT Biota Laut Ganggang. Dibawah bimbingan Bapak Muhammad Basri sebagai Pembimbing I dan Ibu Riskawati selaku Pembimbing II.

Era globalisasi saat ini setiap perusahaan memiliki berbagai macarn tujuan yang ingin dicapai atau sampai melebihi target pencapaian yang telah ditentukan, perusahaan berbondong-bondong mencari cara yang baik serta efisien untuk mencapai tujuan tersebut. Sumber daya manusia adalah bagian yang terpenting dalam suatu perusahaan, dalam hal ini adalah karyawan karena karyawan dan perusahaan tidak dapat di pisahkan. Kinerja karyawan menjadi faktor kunci yang menentukan produktivitas, kualitas, dan inovasi di dalam perusahaan. Namun terdapat penurunan kinerja karyawan yang terjadi pada P1 Biota laut ganggang dapat dilihat pada jumlah karyawan yang mengalami sakit dan kecelakaan kerja yang mengakibatkan karyawan tidak bisa masuk bekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh Shift kerja dan Lingkungan Kerja. Metode dalam analisis data yakni metode Regresi Linear Berganda yang digunakan untuk menguji pengaruh antara variabel independen Shift kerja(X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap variabel dependen yaitu Kienrja Karyawan(Y), hasil yang didapatkan pada uji T nilai signifikasi Shift kerja diperoleh 0,004, nilai signifikasi Lingkungan Kerja diperoleh 0,001, artinya Shift kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan.

Kata Kunci: Shift Kerja, Lingkungan Kerja, Regresi Linear Berganda
=600   #$$a Abdul Hafiz Nizham (20TIA613)
=650  ##$$a Tugas Akhir TIA 2023
=700  1#$$a BASRI, Muhammad
=700  1#$$a RISKAWATI
=740  ##$$a 
=856  ##$$a OPAC (Ruang Referensi)
=csr  $a 49b2420eee1b9bc382042d2906ab8585