Detail Katalog
ID: 6430
Performance Appraisal : Sistem yang Tepat Untuk Menilai Kinerja KAryawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. / VEITHZAL RIVAI; BRIGADIR JENDERAL
Edisi: Edisi 1
Pengarang:
RIVAI, Veithzal ; JENDERAL, Brigadir
RIVAI, Veithzal ; JENDERAL, Brigadir
Penerbit:
PT Raja Grafindo Persada,
PT Raja Grafindo Persada,
Tempat Terbit:
Jakarta :
Jakarta :
Tahun Terbit:
2005
2005
Bahasa:
ind
ind
Subjek
Pengembangan SDM -- Pembelian 2005
Deskripsi Fisik:
xxii, 502 halaman : Gambar ; 15x23 cm
xxii, 502 halaman : Gambar ; 15x23 cm
ISBN:
979-3654-54-6
979-3654-54-6
Nomor Panggil:
658.312.5 RIV p
658.312.5 RIV p
Control Number:
INLIS000000000006141
INLIS000000000006141
BIB ID:
0010-0622000002
0010-0622000002
Catatan
Para praktisis manajemen dan pemimpin perusahaan, termasuk para mahasiswa yang mengambil studi Manajemen Sumber Daya Manusia, tentunya dapat menjadikan buku ini sebagai salah-satu referensi berharga dalam pengembangan SDM kita, bagaimana menyeimbangkan struktur dengan kultur dalam perusahaan. Dengan kata alain, agar kita tidak semata-mata menjadi man of power, melainkan man of conscience and of culture, yang lebih cenderung kepada suara hati dan kebudayaan (manusia) dari pada kekuasaan. Dengan demikian, manfaat buku ini akan lebih dari pada hanya sekadar buku manajemen.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
B051309901 |
658.312.5 RIV p.1 |
Tandon | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
B051310002 |
658.312.5 RIV p.2 |
Dapat dipinjam | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
B051310204 |
658.312.5 RIV p.4 |
Dapat dipinjam | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
B051310305 |
658.312.5 RIV p.5 |
Dapat dipinjam | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
B051343506 |
658.312.5 RIV p.6 |
Dapat dipinjam | Ruang Sirkulasi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 22 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000006141 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20241018064211 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0622000002 | 3 |
| 245 | 1 |
# |
$a Performance Appraisal : $b Sistem yang Tepat Untuk Menilai Kinerja KAryawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. /$c VEITHZAL RIVAI; BRIGADIR JENDERAL | 4 |
| 100 | 1 |
# |
$a RIVAI, Veithzal | 5 |
| 250 | # |
# |
$a Edisi 1 | 6 |
| 300 | # |
# |
$a xxii, 502 halaman : $b Gambar ; $c 15x23 cm | 7 |
| 856 | # |
# |
$a OPAC (Rak Tandon - Rak 11.4) | 8 |
| 700 | 1 |
# |
$a JENDERAL, Brigadir | 9 |
| 260 | # |
# |
$a Jakarta :$b PT Raja Grafindo Persada,$c 2005 | 10 |
| 082 | # |
# |
$a 658.312.5 | 11 |
| 084 | # |
# |
$a 658.312.5 RIV p | 12 |
| 020 | # |
# |
$a 979-3654-54-6 | 13 |
| 650 | # |
4 |
$a Pengembangan SDM | 14 |
| 650 | # |
4 |
$a Pembelian 2005 | 15 |
| 500 | # |
# |
$a Para praktisis manajemen dan pemimpin perusahaan, termasuk para mahasiswa yang mengambil studi Manajemen Sumber Daya Manusia, tentunya dapat menjadikan buku ini sebagai salah-satu referensi berharga dalam pengembangan SDM kita, bagaimana menyeimbangkan struktur dengan kultur dalam perusahaan. Dengan kata alain, agar kita tidak semata-mata menjadi man of power, melainkan man of conscience and of culture, yang lebih cenderung kepada suara hati dan kebudayaan (manusia) dari pada kekuasaan. Dengan demikian, manfaat buku ini akan lebih dari pada hanya sekadar buku manajemen. | 16 |
| 008 | _ |
_ |
241018################g##########0#ind## | 17 |
| 990 | # |
# |
$a 3099/P-05 | 23 |
| 990 | # |
# |
$a 3100/P-05 | 24 |
| 990 | # |
# |
$a 3102/P-05 | 25 |
| 990 | # |
# |
$a 3103/P-05 | 26 |
| 990 | # |
# |
$a 3435/P-05 | 27 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 02 Jun 2022