Industri secara umum dibagi menjadi dua, yaitu industri Manufaktur dan Jasa. Dalam memproduksi jasa/manufaktur ada empat elemen fokus yang menjadi perhatian yakni manusia, pelanggan, strategi dan sistem. Proses Industri yang melibatkan manusia (pekerja) mempunyai hierarki kebutuhan seperti diungkapkan oleh Maslow, yang terdiri dari kebutuhan fisiologis dasar, kebutuhan rasa aman dan tenteram, kebutuhan untuk dicintai dan disayangi, kebutuhan untuk harga diri dan kebutuhan untuk aktualisasi diri.
Untuk menciptakan masyarakat industri yang berharkat dan bermartabat dan semua berjalan selaras antara rohani dan jasmani, maka masyarakat industri/calon masyarakat industri perlu bekal materi manajemen psikologi industri yang terdiri atas materi psikologi industri dan organisasi, rekrutmen, seleksi, penempatan tenaga kerja, psikologi manusia, pola pikir, pola sikap, mentalitas, kepemimpinan, pola tindak, pola tunduk, Moralitas, Motivasi, Kreativitas, Inovasi, Daya Juang, Daya Saing, Kesungguhan, Entrepreneur, Semangat, Globalisasi, Nilai Tambah, Penanganan Stress, Keselamatan Kerja, Kepuasan kerja, Konsumen, dan Optimasi Kinerja Karyawan & Keberhasilan Organisasi/Perusahaan