Manajemen Sumber Daya Manusia -- Sumbangan Mahasiswa 2021

Reformasi Birokrasi bidang pendidikan telah bergulir sejak ditetapkan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Peraturan Dasar tersebut selaras dengan Undang-Undang tentang Pemerintah Daerah Nomor 22 Tahun 1999 juncto Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004, reformasi dilakukan antara lain dengan memberikan kewenangan pengelolaan dan proses pendidikan di tingkat propinsi maupun kabupaten/kota, antara lain dengan Manajemen Pendidikan Berbasis Sekolah (MBS). Reformasi penyelenggaraan dan pengelolaan pendidikan ini harus didukung dengan Sumber Daya Manusia yang memiliki kompetensi yang memadai di seluruh daerah. Buku ini menguraikan bagaimana mengelola Sumber Daya Manusia Pendidikan yang memiliki kompetensi dalam penyelenggaraan dan pengelolaan pendidikan dasar dan menengah yang telah diserahkan ke propinsi dan kabupaten/kota, dan diharapkan tidak memindahkan permasalah ke setiap daerah. Dengan mengacu pada teori Manajemen Sumber Daya Manusia dan dengan mensinergikan antara kebijakan Pemerintah dan kebijakan operasional Pengelolaan Pendidikan di setiap daerah buku ini diharapkan dapat memberikan wawasan dan kemampuan pendidik, kepala sekolah dan seluruh pemangku kepentingan pendidikan dan para mahasiswa jurusan Manajemen Pendidikan dalam mewujudkan pendidikan yang bermutu.