Detail Katalog

ID: 12654
Cover Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan / A.A. Anwar Prabu Mangkunegara

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan / A.A. Anwar Prabu Mangkunegara

Edisi: Edisi 1, Cetakan 11

Pengarang:
MANGKUNEGARA, A.A. Anwar Prabu
Penerbit:
Remaja Rosdakarya,
Tempat Terbit:
Bandung :
Tahun Terbit:
2013
Bahasa:
ind
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Deskripsi Fisik:
viii., 172 Halaman : gambar; tabel ; 15,5 x 24 Cm Biblografi; Biografi
ISBN:
979-514-929-6
Nomor Panggil:
658.3 MAN m.1
Control Number:
INLIS000000000012269
BIB ID:
0010-0724000421
Catatan
Dalam buku diuraikan peranan manjer SDM, perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan tenaga kerja, penilaian prestasi kerja, pelatihan dan pengambangan karir, motivasi berprestasi dan teknik memotivasi karyawan, disipiln dan partisipasi kerja, pengukuran dan survei kepuasan kerja, teknik komunikasi kerja efekif, manajemen konflik dan permasalahan pemberhentian kerja. Secara terperinci buku ini berisi 16 bab, diantaranya adalah perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan pegawai, pelatihan dan pengembangan pegawai, pengembangan karis, kompensasi pegawai dll.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
B142546201 658.3 MAN m.1 Tandon Ruang Sirkulasi Tersedia
Format MARC21 - Total 17 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000012269 1
005 _ _ 20241015122610 2
035 # # $a 0010-0724000421 3
007 _ _ ta 4
008 _ _ 241015################g##########0#ind## 5
020 # # $a 979-514-929-6 6
082 # # $a 658.3 7
084 # # $a 658.3 MAN m.1 8
100 _ # $a MANGKUNEGARA, A.A. Anwar Prabu 9
245 1 # $a Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan /$c A.A. Anwar Prabu Mangkunegara 10
250 # # $a Edisi 1, Cetakan 11 11
260 # # $a Bandung :$b Remaja Rosdakarya,$c 2013 12
300 # # $a viii., 172 Halaman : $b gambar; tabel ; $c 15,5 x 24 Cm$e Biblografi; Biografi 13
650 # 4 $a Manajemen Sumber Daya Manusia 14
520 # # $a Dalam buku diuraikan peranan manjer SDM, perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan tenaga kerja, penilaian prestasi kerja, pelatihan dan pengambangan karir, motivasi berprestasi dan teknik memotivasi karyawan, disipiln dan partisipasi kerja, pengukuran dan survei kepuasan kerja, teknik komunikasi kerja efekif, manajemen konflik dan permasalahan pemberhentian kerja. Secara terperinci buku ini berisi 16 bab, diantaranya adalah perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan pegawai, pelatihan dan pengembangan pegawai, pengembangan karis, kompensasi pegawai dll. 15
856 # # $a OPAC (Rak Tandon) 16
990 # # $a 5462/SM-14 18
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 23 Jul 2024
Export