Detail Katalog
ID: 1192
Pengaruh Kemampuan Kerja dan Pendapatan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Bagian Produksi PT. Sermani Steel Corporation Makassar : Tugas Akhir / Muh. Syafiq Isradillah
Edisi: 2020
Pengarang:
ISRADILLAH, Muh. Syafiq
ISRADILLAH, Muh. Syafiq
Penerbit:
Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro,
Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro,
Tempat Terbit:
Makassar :
Makassar :
Tahun Terbit:
2020
2020
Subjek
Tugas Akhir TIA 2020
Deskripsi Fisik:
xi, 42 halaman : Tabel, gambar ; 20,5x28,5 cm
xi, 42 halaman : Tabel, gambar ; 20,5x28,5 cm
Nomor Panggil:
(R)2020 TA-TIA 818 ISR p
(R)2020 TA-TIA 818 ISR p
Control Number:
INLIS000000000001156
INLIS000000000001156
BIB ID:
0010-1221000379
0010-1221000379
Catatan
PT. Sermani Steel Corporation merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Industri Mantufaktur khususnya proses pelapisan lembaran baja dengan seng. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kemampuan kerja dan pendapatan terhadap produktivitas karyawan PT. Sermani Steel Corporation. pada bagian produksi ditemukan kurangnya totalitas para karyawan pabrik dalam melakukan pekerjaannya karena kurangnya apresiasi ataupun pendapatan, melihat kemampuan kerja karyawan pabrik yang sudah sangat baik, alangkah baiknya perusahaan meningkatkan apresiasi para karyawannya agar para karyawan lebih terpacu untuk meningkatkan produktivitas kerjanya.
Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 39 karyawan pabrik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Adapun Hasil penelitian adalah: (1) Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. (2)pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.(3) Kemampuan kerja dan pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) kemampuan kerja memiliki pengaruh dominan terhadap produktivitas karyawan daripada pendapatan
Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 39 karyawan pabrik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Adapun Hasil penelitian adalah: (1) Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. (2)pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.(3) Kemampuan kerja dan pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) kemampuan kerja memiliki pengaruh dominan terhadap produktivitas karyawan daripada pendapatan
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
T208310175 |
(R)2020 TA-TIA 818 ISR p |
Baca di tempat | Ruang Referensi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 15 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000001156 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20220629030713 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-1221000379 | 3 |
| 245 | 1 |
# |
$a Pengaruh Kemampuan Kerja dan Pendapatan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Bagian Produksi PT. Sermani Steel Corporation Makassar : $b Tugas Akhir /$c Muh. Syafiq Isradillah | 4 |
| 100 | 1 |
# |
$a ISRADILLAH, Muh. Syafiq | 5 |
| 250 | # |
# |
$a 2020 | 6 |
| 300 | # |
# |
$a xi, 42 halaman : $b Tabel, gambar ; $c 20,5x28,5 cm | 7 |
| 856 | # |
# |
$a OPAC (Rak TA TIA 2020) | 8 |
| 260 | # |
# |
$a Makassar :$b Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro,$c 2020 | 9 |
| 082 | # |
# |
$a (R)2020 TA-TIA 818 | 10 |
| 084 | # |
# |
$a (R)2020 TA-TIA 818 ISR p | 11 |
| 650 | # |
4 |
$a Tugas Akhir TIA 2020 | 12 |
| 008 | _ |
_ |
220629################|##########|#|## | 13 |
| 520 | # |
# |
$a PT. Sermani Steel Corporation merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Industri Mantufaktur khususnya proses pelapisan lembaran baja dengan seng. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kemampuan kerja dan pendapatan terhadap produktivitas karyawan PT. Sermani Steel Corporation. pada bagian produksi ditemukan kurangnya totalitas para karyawan pabrik dalam melakukan pekerjaannya karena kurangnya apresiasi ataupun pendapatan, melihat kemampuan kerja karyawan pabrik yang sudah sangat baik, alangkah baiknya perusahaan meningkatkan apresiasi para karyawannya agar para karyawan lebih terpacu untuk meningkatkan produktivitas kerjanya. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 39 karyawan pabrik. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Adapun Hasil penelitian adalah: (1) Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. (2)pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan.(3) Kemampuan kerja dan pendapatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) kemampuan kerja memiliki pengaruh dominan terhadap produktivitas karyawan daripada pendapatan | 14 |
| 990 | # |
# |
$a 175/TA TIA 2020 | 1 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 29 Dec 2021