Detail Katalog
ID: 10680Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
Hubungan Antara Disiplin dan Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang : Laporan Hasil Penelitian / Drs. Muchsin Haruna (090010760)
Edisi: 2006
Pengarang:
MUCHSIN Haruna
MUCHSIN Haruna
Penerbit:
Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik Industri,
Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik Industri,
Tempat Terbit:
Makassar :
Makassar :
Tahun Terbit:
2006
2006
Subjek
Laporan Penelitian Dosen ATIM 2024
Deskripsi Fisik:
vii + 38 halaman : Tabel ; 21 x 28 cm. Bibliografi;Lampiran
vii + 38 halaman : Tabel ; 21 x 28 cm. Bibliografi;Lampiran
Nomor Panggil:
(R)2024 LPN-06 818 MUC h
(R)2024 LPN-06 818 MUC h
Control Number:
INLIS000000000010300
INLIS000000000010300
BIB ID:
0010-0324000048
0010-0324000048
Catatan
BSTRAK
Penelitian ini berjudul Hubungan antara disiplin dengan prestasi kerja pada kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang yang bertujuan untuk me ngungkapkan apakah Disiplin dan prestasi kerja Pegawai berkaitan positif bagi pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang
Populasinya adalah keseluruhan pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang, yang berjumlah 69 orang.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari teknik dokumentasi. Sedangkan untuk menbgolah data dalam penelitian ini digunakan teknik analisa korelasi Product moment.
Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh Fabet dengan N = 69 pada taraf signifikasi 5% yaitu 0,235. dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang positif dan signifikan antara disiplin kerja dengan prestasi kerja pegawai. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi disiplin kerja pegawai maka ada kecenderungan prestasi kerja meningkat bagi pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang
Penelitian ini berjudul Hubungan antara disiplin dengan prestasi kerja pada kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang yang bertujuan untuk me ngungkapkan apakah Disiplin dan prestasi kerja Pegawai berkaitan positif bagi pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang
Populasinya adalah keseluruhan pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang, yang berjumlah 69 orang.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari teknik dokumentasi. Sedangkan untuk menbgolah data dalam penelitian ini digunakan teknik analisa korelasi Product moment.
Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh Fabet dengan N = 69 pada taraf signifikasi 5% yaitu 0,235. dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang positif dan signifikan antara disiplin kerja dengan prestasi kerja pegawai. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi disiplin kerja pegawai maka ada kecenderungan prestasi kerja meningkat bagi pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
L248370193 |
(R)2024 LPN-06 818 MUC h |
Baca di tempat | Ruang Referensi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 16 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000010300 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20240305091630 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0324000048 | 3 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 4 |
| 008 | _ |
_ |
240305################|##########|#|## | 5 |
| 082 | # |
# |
$a (R)2024 LPN-06 818 | 6 |
| 084 | # |
# |
$a (R)2024 LPN-06 818 MUC h | 7 |
| 100 | _ |
# |
$a MUCHSIN Haruna | 8 |
| 245 | 1 |
# |
$a Hubungan Antara Disiplin dan Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang : $b Laporan Hasil Penelitian /$c Drs. Muchsin Haruna (090010760) | 9 |
| 250 | # |
# |
$a 2006 | 10 |
| 260 | # |
# |
$a Makassar :$b Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik Industri,$c 2006 | 11 |
| 300 | # |
# |
$a vii + 38 halaman : $b Tabel ; $c 21 x 28 cm.$e Bibliografi;Lampiran | 12 |
| 650 | # |
4 |
$a Laporan Penelitian Dosen ATIM 2024 | 13 |
| 520 | # |
# |
$a BSTRAK Penelitian ini berjudul Hubungan antara disiplin dengan prestasi kerja pada kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang yang bertujuan untuk me ngungkapkan apakah Disiplin dan prestasi kerja Pegawai berkaitan positif bagi pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang Populasinya adalah keseluruhan pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang, yang berjumlah 69 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari teknik dokumentasi. Sedangkan untuk menbgolah data dalam penelitian ini digunakan teknik analisa korelasi Product moment. Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh Fabet dengan N = 69 pada taraf signifikasi 5% yaitu 0,235. dengan demikian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang positif dan signifikan antara disiplin kerja dengan prestasi kerja pegawai. Hal ini berarti bahwa semakin tinggi disiplin kerja pegawai maka ada kecenderungan prestasi kerja meningkat bagi pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang | 14 |
| 856 | # |
# |
$a OPAC (LPN TI 2024) | 15 |
| 990 | # |
# |
$a 193/LPN-24 | 16 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 05 Mar 2024