Detail Katalog

ID: 10492
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar : Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM / Setya Bakti Fattah, SMI., MM. (195008011983031003); Mika Pongdi'ki (104839)

Edisi: 2013

Pengarang:
FATTAH, Setya Bakti ; Mika Pongdi'ki
Penerbit:
Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik dan Manajemen Industri,
Tempat Terbit:
Makassar :
Tahun Terbit:
2013
Subjek
Laporan Penelitian T&MI 2024
Deskripsi Fisik:
viii + 41 halaman : Tabel ; 20,5 x 29 cm. Bibliografi;Lampiran
Nomor Panggil:
(R)2024 LPN-13 818 FAT f
Control Number:
INLIS000000000010112
BIB ID:
0010-0224000004
Catatan
ABSTRAK

SETYA BAKTI FATTA, Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar sejumlah 50 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear berganda.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Sedangkan secara parsial ditemukan bahwa faktor kompetensi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadapa kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.

Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis menyarankan bahwa Akademi Teknik Industri Makassar dapat lebih memperhatikan faktor-faktor yang dapat mendorong knerja dosen seperti penghargaan baik materil maupun non materi. Pengembangan sumberdaya manusia serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
L248360065 (R)2024 LPN-13 818 FAT f.1 Baca di tempat Ruang Referensi Tersedia
L248360081 (R)2024 LPN-13 818 FAT f.2 Baca di tempat Ruang Referensi Tersedia
Format MARC21 - Total 21 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000010112 1
005 _ _ 20240202024304 2
035 # # $a 0010-0224000004 3
005 _ _ 20240201031656 4
035 # # $a 0010-0224000004 5
035 # # $a 0010-0224000004 6
007 _ _ ta 7
008 _ _ 240202################|##########|#|## 8
082 # # $a (R)2024 LPN-13 818 9
084 # # $a (R)2024 LPN-13 818 FAT f 10
100 1 # $a FATTAH, Setya Bakti 11
245 1 # $a Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar : $b Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM /$c Setya Bakti Fattah, SMI., MM. (195008011983031003); Mika Pongdi'ki (104839) 12
250 # # $a 2013 13
260 # # $a Makassar :$b Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik dan Manajemen Industri,$c 2013 14
300 # # $a viii + 41 halaman : $b Tabel ; $c 20,5 x 29 cm.$e Bibliografi;Lampiran 15
650 # 4 $a Laporan Penelitian T&MI 2024 16
700 _ # $a Mika Pongdi'ki 17
520 # # $a ABSTRAK SETYA BAKTI FATTA, Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar. Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar sejumlah 50 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar. Sedangkan secara parsial ditemukan bahwa faktor kompetensi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadapa kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis menyarankan bahwa Akademi Teknik Industri Makassar dapat lebih memperhatikan faktor-faktor yang dapat mendorong knerja dosen seperti penghargaan baik materil maupun non materi. Pengembangan sumberdaya manusia serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. 18
856 # # $a OPAC (LPN T&MI 2024) 19
990 # # $a 065/LPN-24 20
990 # # $a 081/LPN-24 21
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name