Detail Katalog
ID: 10492Cover Tidak Tersedia
Gambar cover belum diupload
Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar : Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM / Setya Bakti Fattah, SMI., MM. (195008011983031003); Mika Pongdi'ki (104839)
Edisi: 2013Pengarang
FATTAH, Setya Bakti ; Mika Pongdi'ki
Penerbit
Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik dan Manajemen Industri,
Tempat Terbit
Makassar :
Tahun Terbit
2013
Subjek
Laporan Penelitian T&MI 2024
Detail Teknis
Deskripsi Fisik
viii + 41 halaman : Tabel ; 20,5 x 29 cm. Bibliografi;Lampiran
Nomor Panggil
(R)2024 LPN-13 818 FAT f
Control Number
INLIS000000000010112
BIB ID
0010-0224000004
Catatan
ABSTRAK
SETYA BAKTI FATTA, Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar sejumlah 50 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Sedangkan secara parsial ditemukan bahwa faktor kompetensi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadapa kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis menyarankan bahwa Akademi Teknik Industri Makassar dapat lebih memperhatikan faktor-faktor yang dapat mendorong knerja dosen seperti penghargaan baik materil maupun non materi. Pengembangan sumberdaya manusia serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
SETYA BAKTI FATTA, Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar sejumlah 50 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Sedangkan secara parsial ditemukan bahwa faktor kompetensi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadapa kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar.
Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis menyarankan bahwa Akademi Teknik Industri Makassar dapat lebih memperhatikan faktor-faktor yang dapat mendorong knerja dosen seperti penghargaan baik materil maupun non materi. Pengembangan sumberdaya manusia serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
L248360065 |
(R)2024 LPN-13 818 FAT f.1 |
Baca di tempat | Ruang Referensi | Tersedia |
L248360081 |
(R)2024 LPN-13 818 FAT f.2 |
Baca di tempat | Ruang Referensi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 21 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000010112 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20240202024304 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0224000004 | 3 |
| 005 | _ |
_ |
20240201031656 | 4 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0224000004 | 5 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-0224000004 | 6 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 7 |
| 008 | _ |
_ |
240202################|##########|#|## | 8 |
| 082 | # |
# |
$a (R)2024 LPN-13 818 | 9 |
| 084 | # |
# |
$a (R)2024 LPN-13 818 FAT f | 10 |
| 100 | 1 |
# |
$a FATTAH, Setya Bakti | 11 |
| 245 | 1 |
# |
$a Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar : $b Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM /$c Setya Bakti Fattah, SMI., MM. (195008011983031003); Mika Pongdi'ki (104839) | 12 |
| 250 | # |
# |
$a 2013 | 13 |
| 260 | # |
# |
$a Makassar :$b Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik dan Manajemen Industri,$c 2013 | 14 |
| 300 | # |
# |
$a viii + 41 halaman : $b Tabel ; $c 20,5 x 29 cm.$e Bibliografi;Lampiran | 15 |
| 650 | # |
4 |
$a Laporan Penelitian T&MI 2024 | 16 |
| 700 | _ |
# |
$a Mika Pongdi'ki | 17 |
| 520 | # |
# |
$a ABSTRAK SETYA BAKTI FATTA, Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Dosen dalam Rangka Peningkatan Kualitas Akademi Teknik Industri Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar. Populasi yang dijadikan sebagai target penelitian ini adalah pihak-pihak yang terkait dengan kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar sejumlah 50 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel, yakni: kompetensi dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar. Sedangkan secara parsial ditemukan bahwa faktor kompetensi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadapa kinerja dosen dalam rangka peningkatan kualitas Akademi Teknik Industri Makassar. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis menyarankan bahwa Akademi Teknik Industri Makassar dapat lebih memperhatikan faktor-faktor yang dapat mendorong knerja dosen seperti penghargaan baik materil maupun non materi. Pengembangan sumberdaya manusia serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. | 18 |
| 856 | # |
# |
$a OPAC (LPN T&MI 2024) | 19 |
| 990 | # |
# |
$a 065/LPN-24 | 20 |
| 990 | # |
# |
$a 081/LPN-24 | 21 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Pencarian Terkait
Export