Detail Katalog
ID: 10035
Identifikasi Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Incoming Terminal Kargo Pada PT. Angkasa Pura Logistik Cabang Makassar : Tugas Akhir / Almira Tri Juwita (20TIA652)
Edisi: 2023
Pengarang:
ALMIRA Tri Juwita
ALMIRA Tri Juwita
Penerbit:
Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro,
Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro,
Tempat Terbit:
Makassar :
Makassar :
Tahun Terbit:
2023
2023
Subjek
Tugas Akhir TIA 2023
Deskripsi Fisik:
xii + 41 halaman : Tabel;Gambar ; 20,5 x 29 cm. Bibliografi;Lampiran
xii + 41 halaman : Tabel;Gambar ; 20,5 x 29 cm. Bibliografi;Lampiran
Nomor Panggil:
(R)2023 TA-TIA 818 ALM i
(R)2023 TA-TIA 818 ALM i
Control Number:
INLIS000000000009656
INLIS000000000009656
BIB ID:
0010-1023000074
0010-1023000074
Catatan
ABSTRAK
Almira Tri Juwita. 2023. Identifikasi Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pada Bagian Delivery Cargo Di Incoming Terminal Cargo PT. Angkasa Pura Logistik Cabang Makassar. Di bawah bimbingan Ibu Arminas sebagai pembimbing I dan Ibu Andi Nurwahidah sebagai pembimbig II.
PT. Angkasa Pura Logistik Cabang Makassar adalah pengelola Terminal Kargo di Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar. Salah satu kegiatan pekerjaannya adalah pengelolaan kargo di bagian incoming yang meliputi serah terima barang tiba dari pihak airlines sampai dengan pendistribusian ke ekspedisi yang menjadi pemilik atau penerima barang. Permasalahan yang dihadapi adalah adanya penumpukan barang dan pengurangan tenaga kerja yang dapat mengakibatkan keterlambatan pendistribusian barang ke pihak ekspedisi, serta barang akan lama diterima konsumen Tujuan dari penelitian ini untuk mengidentifikasi penyelesaian masalah dan menghitung kebutuhan sumber daya manusia pada bagian incoming di terminal kargo PT. Angkasa Pura Logistik. Metode yang digunakan adalah metode 5W 1H dalam mengidentifikasi penyelesaian masalah yang terjadi dan metode Analisis Beban Kerja (ABK) untuk menghitung kebutuhan sumber daya manusia. Hasil identifikasi dengan metode 5W1H untuk kegiatan pencarian kargo melakukan perbaikan pada SOP, untuk kegiatan penarikan dari storage dan panarikan ke truk upaya penyelesaian masalah yang perlu perbaikan adalah menambah jumlah gerobak khusus penarikan kargo dan menambah pintu keluar barang, dan untuk kegiatan pemeriksaan kargo dan pemuatan kargo ke dalam truk upaya penyelesaian masalah adalah menghitung jumlah tenaga kerja. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh bahwa jumlah sumber daya manusia (SDM) di bagian delivery cargo yang dibutuhkan sebanyak 25 orang dan perlu melakukan penambahan SDM baru.
Kata kunci: SDM, Penumpukan, ABK, Pendistribusian, SW1H.
Almira Tri Juwita. 2023. Identifikasi Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pada Bagian Delivery Cargo Di Incoming Terminal Cargo PT. Angkasa Pura Logistik Cabang Makassar. Di bawah bimbingan Ibu Arminas sebagai pembimbing I dan Ibu Andi Nurwahidah sebagai pembimbig II.
PT. Angkasa Pura Logistik Cabang Makassar adalah pengelola Terminal Kargo di Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar. Salah satu kegiatan pekerjaannya adalah pengelolaan kargo di bagian incoming yang meliputi serah terima barang tiba dari pihak airlines sampai dengan pendistribusian ke ekspedisi yang menjadi pemilik atau penerima barang. Permasalahan yang dihadapi adalah adanya penumpukan barang dan pengurangan tenaga kerja yang dapat mengakibatkan keterlambatan pendistribusian barang ke pihak ekspedisi, serta barang akan lama diterima konsumen Tujuan dari penelitian ini untuk mengidentifikasi penyelesaian masalah dan menghitung kebutuhan sumber daya manusia pada bagian incoming di terminal kargo PT. Angkasa Pura Logistik. Metode yang digunakan adalah metode 5W 1H dalam mengidentifikasi penyelesaian masalah yang terjadi dan metode Analisis Beban Kerja (ABK) untuk menghitung kebutuhan sumber daya manusia. Hasil identifikasi dengan metode 5W1H untuk kegiatan pencarian kargo melakukan perbaikan pada SOP, untuk kegiatan penarikan dari storage dan panarikan ke truk upaya penyelesaian masalah yang perlu perbaikan adalah menambah jumlah gerobak khusus penarikan kargo dan menambah pintu keluar barang, dan untuk kegiatan pemeriksaan kargo dan pemuatan kargo ke dalam truk upaya penyelesaian masalah adalah menghitung jumlah tenaga kerja. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh bahwa jumlah sumber daya manusia (SDM) di bagian delivery cargo yang dibutuhkan sebanyak 25 orang dan perlu melakukan penambahan SDM baru.
Kata kunci: SDM, Penumpukan, ABK, Pendistribusian, SW1H.
Status
Tersedia di OPAC
Bibliografi Nasional Indonesia
Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
| Nomor Barcode | Nomor Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
T238310045 |
(R)2023 TA-TIA 818 ALM i |
Baca di tempat | Ruang Referensi | Tersedia |
Format MARC21 - Total 16 field
| Tag | Ind1 | Ind2 | Nilai | Urutan |
|---|---|---|---|---|
| 001 | _ |
_ |
INLIS000000000009656 | 1 |
| 005 | _ |
_ |
20231012011707 | 2 |
| 035 | # |
# |
$a 0010-1023000074 | 3 |
| 007 | _ |
_ |
ta | 4 |
| 008 | _ |
_ |
231012################|##########|#|## | 5 |
| 082 | # |
# |
$a (R)2023 TA-TIA 818 | 6 |
| 084 | # |
# |
$a (R)2023 TA-TIA 818 ALM i | 7 |
| 100 | _ |
# |
$a ALMIRA Tri Juwita | 8 |
| 245 | 1 |
# |
$a Identifikasi Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Incoming Terminal Kargo Pada PT. Angkasa Pura Logistik Cabang Makassar : $b Tugas Akhir /$c Almira Tri Juwita (20TIA652) | 9 |
| 250 | # |
# |
$a 2023 | 10 |
| 260 | # |
# |
$a Makassar :$b Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro,$c 2023 | 11 |
| 300 | # |
# |
$a xii + 41 halaman : $b Tabel;Gambar ; $c 20,5 x 29 cm.$e Bibliografi;Lampiran | 12 |
| 650 | # |
4 |
$a Tugas Akhir TIA 2023 | 13 |
| 856 | # |
# |
$a OPAC (TA TIA 2023) | 14 |
| 520 | # |
# |
$a ABSTRAK Almira Tri Juwita. 2023. Identifikasi Kebutuhan Sumber Daya Manusia Pada Bagian Delivery Cargo Di Incoming Terminal Cargo PT. Angkasa Pura Logistik Cabang Makassar. Di bawah bimbingan Ibu Arminas sebagai pembimbing I dan Ibu Andi Nurwahidah sebagai pembimbig II. PT. Angkasa Pura Logistik Cabang Makassar adalah pengelola Terminal Kargo di Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar. Salah satu kegiatan pekerjaannya adalah pengelolaan kargo di bagian incoming yang meliputi serah terima barang tiba dari pihak airlines sampai dengan pendistribusian ke ekspedisi yang menjadi pemilik atau penerima barang. Permasalahan yang dihadapi adalah adanya penumpukan barang dan pengurangan tenaga kerja yang dapat mengakibatkan keterlambatan pendistribusian barang ke pihak ekspedisi, serta barang akan lama diterima konsumen Tujuan dari penelitian ini untuk mengidentifikasi penyelesaian masalah dan menghitung kebutuhan sumber daya manusia pada bagian incoming di terminal kargo PT. Angkasa Pura Logistik. Metode yang digunakan adalah metode 5W 1H dalam mengidentifikasi penyelesaian masalah yang terjadi dan metode Analisis Beban Kerja (ABK) untuk menghitung kebutuhan sumber daya manusia. Hasil identifikasi dengan metode 5W1H untuk kegiatan pencarian kargo melakukan perbaikan pada SOP, untuk kegiatan penarikan dari storage dan panarikan ke truk upaya penyelesaian masalah yang perlu perbaikan adalah menambah jumlah gerobak khusus penarikan kargo dan menambah pintu keluar barang, dan untuk kegiatan pemeriksaan kargo dan pemuatan kargo ke dalam truk upaya penyelesaian masalah adalah menghitung jumlah tenaga kerja. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh bahwa jumlah sumber daya manusia (SDM) di bagian delivery cargo yang dibutuhkan sebanyak 25 orang dan perlu melakukan penambahan SDM baru. Kata kunci: SDM, Penumpukan, ABK, Pendistribusian, SW1H. | 15 |
| 990 | # |
# |
$a 45/TA TIA 2023 | 1 |
Penjelasan Field MARC21:
- 001: Control Number
- 005: Date and Time of Latest Transaction
- 020: ISBN
- 100: Main Entry - Personal Name
- 245: Title Statement
- 250: Edition Statement
- 260: Publication Information
- 300: Physical Description
- 650: Subject
- 700: Added Entry - Personal Name
Aksi Cepat
Informasi Katalog
Ditambahkan: 12 Oct 2023