| Judul | Performance Appraisal : Sistem yang Tepat Untuk Menilai Kinerja KAryawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. / VEITHZAL RIVAI; BRIGADIR JENDERAL |
| Pengarang | RIVAI, Veithzal JENDERAL, Brigadir |
| EDISI | Edisi 1 |
| Penerbitan | Jakarta : PT Raja Grafindo Persada, 2005 |
| Deskripsi Fisik | xxii, 502 halaman :Gambar ;15x23 cm |
| ISBN | 979-3654-54-6 |
| Subjek | Pengembangan SDM Pembelian 2005 |
| Catatan | Para praktisis manajemen dan pemimpin perusahaan, termasuk para mahasiswa yang mengambil studi Manajemen Sumber Daya Manusia, tentunya dapat menjadikan buku ini sebagai salah-satu referensi berharga dalam pengembangan SDM kita, bagaimana menyeimbangkan struktur dengan kultur dalam perusahaan. Dengan kata alain, agar kita tidak semata-mata menjadi man of power, melainkan man of conscience and of culture, yang lebih cenderung kepada suara hati dan kebudayaan (manusia) dari pada kekuasaan. Dengan demikian, manfaat buku ini akan lebih dari pada hanya sekadar buku manajemen. |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| Lokasi Akses Online | OPAC (Rak 10) |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 3099/P-05 | 658.312.5 RIV p | Dapat dipinjam | Perpustakaan Politeknik ATI Makassar - Ruang Sirkulasi | Tersedia
pesan |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000006141 | ||
| 005 | 20220607083254 | ||
| 008 | 220607################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 979-3654-54-6 |
| 035 | # | # | $a 0010-0622000002 |
| 082 | # | # | $a 658.312.5 |
| 084 | # | # | $a 658.312.5 RIV p |
| 100 | 1 | # | $a RIVAI, Veithzal |
| 245 | 1 | # | $a Performance Appraisal : $b Sistem yang Tepat Untuk Menilai Kinerja KAryawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. /$c VEITHZAL RIVAI; BRIGADIR JENDERAL |
| 250 | # | # | $a Edisi 1 |
| 260 | # | # | $a Jakarta :$b PT Raja Grafindo Persada,$c 2005 |
| 300 | # | # | $a xxii, 502 halaman : $b Gambar ; $c 15x23 cm |
| 500 | # | # | $a Para praktisis manajemen dan pemimpin perusahaan, termasuk para mahasiswa yang mengambil studi Manajemen Sumber Daya Manusia, tentunya dapat menjadikan buku ini sebagai salah-satu referensi berharga dalam pengembangan SDM kita, bagaimana menyeimbangkan struktur dengan kultur dalam perusahaan. Dengan kata alain, agar kita tidak semata-mata menjadi man of power, melainkan man of conscience and of culture, yang lebih cenderung kepada suara hati dan kebudayaan (manusia) dari pada kekuasaan. Dengan demikian, manfaat buku ini akan lebih dari pada hanya sekadar buku manajemen. |
| 650 | # | 4 | $a Pembelian 2005 |
| 650 | # | 4 | $a Pengembangan SDM |
| 700 | 1 | # | $a JENDERAL, Brigadir |
| 856 | # | # | $a OPAC (Rak 10) |
| 990 | # | # | $a 3099/P-05 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :