<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<modsCollection xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-5.xsd">
  <mods version="3.5">
    <titleInfo>
      <title>Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sinar Gowa Industry</title>
      <subTitle>Tugas Akhir</subTitle>
    </titleInfo>
    <name type="personal" usage="primary">
      <namePart>RAMADHAN, Muh. Alfian</namePart>
    </name>
    <typeOfResource>text</typeOfResource>
    <originInfo>
      <place>
        <placeTerm type="text">Makassar</placeTerm>
      </place>
      <publisher>Politeknik ATI Makassar - Teknik Industri Agro</publisher>
      <dateIssued>2019</dateIssued>
      <edition>2019</edition>
      <issuance/>
    </originInfo>
    <physicalDescription>
      <extent>xi, 34 halaman : Tabel, gambar ; 20,5x29 cm bibliografi;lampiran</extent>
    </physicalDescription>
    <abstract type="Summary">Lingkungan kerja merupakan tempat dimana para karyawan melakukan aktivitas bekerja. Meskipun lingkungan kerja tidak termasuk dalam proses produksi dalam suatu perusahaan, namun lingkungan kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap karyawan yang melaksanakan proses produksi tersebut. PT. Sinar Gowa Indusry merupakan perusahaan yang bergerak dibidang produksi mie kering dan AMDK. Area produksi mie kering memiliki lingkungan yang mengganggu karyawan bekerja karena suara bising dan suhu panas yang di sebabkan oleh mesin produksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sinar Gowa Industry. Data perusahaan dianalisa dengan menggunakan uji statistik yaitu analisis regresi linear berganda, uji validitas, uji reabilitas, uji F dan Uji T.&#13;
Dari hasil analisa diketahui uji T menunjukkan hasil t hitung kebisingan (x1) &lt; t tabel, hal ini berarti bahwa variabel kebisingan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan t hitung variabel suhu (x2) &gt; t tabel, hal ini berarti bahwa variabel suhu lebih memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini berarti bahwa variabel suhu (x2) lebih berpengaruh dibanding variabel kebisingan terhadap produktivitas kerja (y). Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan pengaruh variabel kebisingan dan suhu terhadap produktivitas sebesar 54,2% sedangkan sisanya 45,8 % dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.</abstract>
    <note type="statement of responsibility" altRepGroup="00">Muh. Alfian Ramadhan (16TIA212); Mulyadi Ilyas; Rachmatiah</note>
    <subject>
      <topic>Tugas Akhir TIA 2019</topic>
    </subject>
    <classification authority="ddc">(R)2019 TA-TIA 818</classification>
    <classification authority="">(R)2019 TA-TIA 818 RAM p</classification>
    <recordInfo>
      <recordCreationDate encoding="marc">250421</recordCreationDate>
      <recordChangeDate encoding="iso8601">20250421025048</recordChangeDate>
      <recordIdentifier>INLIS000000000000936</recordIdentifier>
      <recordOrigin>Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl
				(Revision 1.106 2014/12/19)</recordOrigin>
    </recordInfo>
  </mods>
</modsCollection>
