<?xml version="1.0"?>

 <rdf:Description xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <dc:title>Pengantar Teori Manajemen Komunikasi dan Organisasi /</dc:title>
  <dc:creator>
   RIINAWATI
  </dc:creator>
  <dc:type>text</dc:type>
  <dc:publisher>Yogyakarta : Pustaka Baru,</dc:publisher>
  <dc:date>2019</dc:date>
  <dc:language>ind</dc:language>
  <dc:description>Buku ini sangat berguna bagi mereka yang sedang mengelola sebuah organisasi atau perusahaan, karena teori-teori manajemen yang ditawarkan pada buku ini berisikan cara-cara untuk mengelola organisasi atau perusahaan agar mencapai kesuksesan, serta dilengkapi teknik komunikasi agar pesan yang disampaikan oleh seorang manajer mudah dipahami dan dilaksanakan oleh anggota-anggotanya.Tentu saja, buku ini juga bermanfaat sebagai buku referensi untuk mahasiswa dan juga masyarakat umum. Buku ini mencakup 10 bab. Bab 1 Gambaran tentang Manajemen, Komunikasi dan Organisasi; Bab 2 Peran Manajemen Terhadap Komunikasi dan Organisasi; Bab 3 Komunikasi dan Organisasi; Bab 4 Manajemen Konflik dan Stres dalam Organisasi; Bab 5 Kepemimpinan; Bab 6 Gaya Kepemimpinan; Bab 7 Sistem Organisasi; Bab 8 Perilaku Organisasi; Bab 9 Pengembangan Organisasi; Bab 10 Perubahan Organisasi</dc:description>
  <dc:subject>Manajemen Organisasi</dc:subject>
  <dc:subject>Sumbangan Mahasiswa 2020</dc:subject>
  <dc:identifier/>
  <dc:identifier>URN:ISBN:978-602-376-351-1</dc:identifier>
</rdf:Description>