<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<modsCollection xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-5.xsd">
  <mods version="3.5">
    <titleInfo>
      <title>Kepemimpinan Menuju Trend 5.0 Society</title>
    </titleInfo>
    <name type="personal" usage="primary">
      <namePart>SYAM, Husain</namePart>
    </name>
    <name type="personal">
      <namePart>SYAFAR, A. Muhammad</namePart>
    </name>
    <name type="personal">
      <namePart>MUDRIADI, Windi</namePart>
    </name>
    <name type="personal">
      <namePart>SAM, Noer Ekafitri</namePart>
    </name>
    <typeOfResource>text</typeOfResource>
    <originInfo>
      <place>
        <placeTerm type="text">Gowa</placeTerm>
      </place>
      <publisher>Tohar Media</publisher>
      <dateIssued>2022</dateIssued>
      <edition>Cetakan Pertama Maret 2022</edition>
      <issuance/>
    </originInfo>
    <physicalDescription>
      <form authority="marccategory">text</form>
      <form authority="marcsmd">regular print</form>
      <extent>193 halaman : gambar, tabel</extent>
    </physicalDescription>
    <abstract type="Summary">Buku ini dapat membantu mereka yang memiliki minat dalam kepemimpinan mencapai tingkat pemahaman yang melampaui asumsi umum yang dibuat tentang pemimpin dan kepemimpinan. Buku ini ditujukan untuk para sarjana kepemimpinan pemula atau mereka yang mencari ringkasan status terkini bidang tersebut. Kepemimpinanlah yang menggerakkan organisasi ke arah tujuan organisasi.Kepemimpinan muncul dalam diri setiap individu dengan keahlian masing-masing dan maju sesuai kebutuhan di seluruh organisasi.Buku ini menyajikan informasi dari perspektif psikologis dan bisnis dan menggunakan penelitian tentang topik kepemimpinan yang relevan untuk membantu pembaca memisahkan fakta dari fiksi dan asumsi dari bukti empiris. Setelah membaca Kepemimpinan 101, individu harus memahami apa itu kepemimpinan, bagaimana dapat beroperasi dalam sistem sosial yang lebih luas, dan penyebab serta hasil pentingnya.</abstract>
    <note type="statement of responsibility" altRepGroup="00">Husain Syam; Hasanah Nur; A. Muhammad Syafar; Faisal; Usman; Youlanda; Windi Mudriadi; Atika Budi Utami; Haswah; Noer Ekafitri Sam; Editor: A. Muhammad Syafar</note>
    <subject>
      <topic>Psikologi Kepemimpinan</topic>
    </subject>
    <subject>
      <topic>Ebook</topic>
    </subject>
    <subject>
      <topic>Buku Karya Dosen (e-book)</topic>
    </subject>
    <subject>
      <topic>Hadiah/Hibah 2023</topic>
    </subject>
    <classification authority="ddc">158.4</classification>
    <classification authority="">158.4 SYA k</classification>
    <identifier type="isbn">978-623-5603-46-9</identifier>
    <recordInfo>
      <recordCreationDate encoding="marc">250917</recordCreationDate>
      <recordChangeDate encoding="iso8601">20250917052712</recordChangeDate>
      <recordIdentifier>INLIS000000000009071</recordIdentifier>
      <recordOrigin>Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl
				(Revision 1.106 2014/12/19)</recordOrigin>
    </recordInfo>
  </mods>
</modsCollection>
