<?xml version="1.0"?>
<oai_dc:dcCollection xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
  <oai_dc:dc>
    <dc:title xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Kepemimpinan Menuju Trend 5.0 Society /</dc:title>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   SYAM, Husain
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   HASANAH Nur
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   SYAFAR, A. Muhammad
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   FAISAL
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   USMAN
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   YOULANDA
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   MUDRIADI, Windi
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   ATIKA BUDI UTAMI
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   HASWAH
  </dc:creator>
    <dc:creator xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
   SAM, Noer Ekafitri
  </dc:creator>
    <dc:type xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">text</dc:type>
    <dc:publisher xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Gowa : Tohar Media,</dc:publisher>
    <dc:date xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">2022</dc:date>
    <dc:language xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">|  </dc:language>
    <dc:description xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Buku ini dapat membantu mereka yang memiliki minat dalam kepemimpinan mencapai tingkat pemahaman yang melampaui asumsi umum yang dibuat tentang pemimpin dan kepemimpinan. Buku ini ditujukan untuk para sarjana kepemimpinan pemula atau mereka yang mencari ringkasan status terkini bidang tersebut. Kepemimpinanlah yang menggerakkan organisasi ke arah tujuan organisasi.Kepemimpinan muncul dalam diri setiap individu dengan keahlian masing-masing dan maju sesuai kebutuhan di seluruh organisasi.Buku ini menyajikan informasi dari perspektif psikologis dan bisnis dan menggunakan penelitian tentang topik kepemimpinan yang relevan untuk membantu pembaca memisahkan fakta dari fiksi dan asumsi dari bukti empiris. Setelah membaca Kepemimpinan 101, individu harus memahami apa itu kepemimpinan, bagaimana dapat beroperasi dalam sistem sosial yang lebih luas, dan penyebab serta hasil pentingnya.</dc:description>
    <dc:description xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Buku ini dapat membantu mereka yang memiliki minat dalam kepemimpinan mencapai tingkat pemahaman yang melampaui asumsi umum yang dibuat tentang pemimpin dan kepemimpinan. Buku ini ditujukan untuk para sarjana kepemimpinan pemula atau mereka yang mencari ringkasan status terkini bidang tersebut. Kepemimpinanlah yang menggerakkan organisasi ke arah tujuan organisasi.Kepemimpinan muncul dalam diri setiap individu dengan keahlian masing-masing dan maju sesuai kebutuhan di seluruh organisasi.Buku ini menyajikan informasi dari perspektif psikologis dan bisnis dan menggunakan penelitian tentang topik kepemimpinan yang relevan untuk membantu pembaca memisahkan fakta dari fiksi dan asumsi dari bukti empiris. Setelah membaca Kepemimpinan 101, individu harus memahami apa itu kepemimpinan, bagaimana dapat beroperasi dalam sistem sosial yang lebih luas, dan penyebab serta hasil pentingnya.</dc:description>
    <dc:subject xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Psikologi Kepemimpinan</dc:subject>
    <dc:subject xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Ebook</dc:subject>
    <dc:subject xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Buku Karya Dosen (e-book)</dc:subject>
    <dc:subject xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Hadiah/Hibah 2023</dc:subject>
    <dc:identifier xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"/>
    <dc:identifier xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">URN:ISBN:978-623-5603-46-9</dc:identifier>
  </oai_dc:dc>
</oai_dc:dcCollection>
