<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
 <record>
  <leader>     na                 </leader>
  <controlfield tag="001">INLIS000000000000194</controlfield>
  <controlfield tag="005">20250506040445</controlfield>
  <datafield tag="035" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">0010-0421000029</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Maintenance PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar :</subfield>
   <subfield code="b">Tugas Akhir /</subfield>
   <subfield code="c">Mazaya Puspita Shabrina (16TIA210); Amrin Rapi; Andi Velahyati Baharuddin</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">MAZAYA Puspita Shabrina</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">2019</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">xi, 41 halaman :</subfield>
   <subfield code="b">tabel; gambar ;</subfield>
   <subfield code="c">20x29 cm</subfield>
   <subfield code="e">bibliografi; lampiran</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">OPAC (Ruang Referensi - Rak Tugas Akhir TIA 2019)</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Makassar :</subfield>
   <subfield code="b">Politeknik ATI Makassar. Teknik Industri Agro,</subfield>
   <subfield code="c">2019</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">(R)2019 TA-TIA 818</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">(R)2019 TA-TIA 818 MAZ p</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2="4">
   <subfield code="a">Tugas Akhir TIA 2019</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Management terhadap kinerja karyawan departemen maintenance pada PT. Eastern Pearl Flour Mills Makasaar dan untuk mengetahui indikator Knowledge Management mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan aplikasi statistik IBM SPSS 21. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Eastern Pearl Flour Mills Makasaar yang berjumlah 78 orang. Pengambilan Sampel menggunakan rumus slovin dengan sampel sebanyak 65 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh variabel Knowledge Management yang terdiri dari Personal Knowledge(X1), Job Procedure(X2), dan Teknologi(X3) terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,286. Analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel Personal Knowledge dari hasil uji t sebesar 3.562 adalah yang paling memberi pengaruh terbesar dibandingkan variabel lainnya</subfield>
  </datafield>
  <controlfield tag="008">250506                |          | |  </controlfield>
  <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">RAPI, Amrin</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1="3" ind2=" ">
   <subfield code="a">BAHARUDDIN, Andi Velahyati</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="990" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">33/TA TIA 2019</subfield>
  </datafield>
 </record>
</collection>
