<?xml version="1.0"?>

 <rdf:Description xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <dc:title>Manajemen Pelatihan &amp; Pengembangan Sumber Daya Manusia /</dc:title>
  <dc:creator>
   BAKTI Sri Rahayu
  </dc:creator>
  <dc:creator>
   Devita Putri Anjarsari
  </dc:creator>
  <dc:type>text</dc:type>
  <dc:publisher>Yogyakarta : Pustaka Baru Press,</dc:publisher>
  <dc:date>2023</dc:date>
  <dc:language>ind</dc:language>
  <dc:description>DAFTAR ISI:&#13;
Bab i pengantar pelatihan dan pengembangan sumber&#13;
Bab ii konsep dasar pelatihan&#13;
Bab iii konsep pembelajaran&#13;
Bab iv penilaian prestasi kerja/kompensasi&#13;
Bab v pendidikan dan pelatihan (diklat) bab vi transfer pelatihan&#13;
Bab vii model pembelajaran dan addie&#13;
Bab viii rancangan pelatihan dan pengembangan sdm daya manusia</dc:description>
  <dc:description>Kualitas organisasi sangat tergantung pada mutu SDM dalam organisasi tersebut. Tuntutan ini tidak terlepas dari tantangan-tantangan ekonomi yang mengglobal, dinamis, dan kompetitif. Salah satu fungsi manajemen SDM adalah training and development. Pelatihan dan pengembangan menjadi bagian utama strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja, kemampuan, keahlian, dan perilaku karyawan. Buku Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia ini membahas beberapa bab.</dc:description>
  <dc:subject>Manajemen Sumber Daya Manusia</dc:subject>
  <dc:subject>Sumbangan Mahasiswa 2024</dc:subject>
  <dc:subject>Sumbangaan Mahasiswa 2025</dc:subject>
  <dc:identifier/>
  <dc:identifier>URN:ISBN:978-602-376-839-4</dc:identifier>
</rdf:Description>

