01324     2200241   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020002200100082001200122084002000134100002300154245006100177250002300238260003600261300007700297505038300374520027600757600001401033856002001047990001501067INLIS00000000001201520241108093819  a0010-0724000167ta241108                g          0 ind    a978-602-206-193-9  a658.402  a658.402 DAR p.10 aDARMAWAN, Didit H.1 aPrinsip-Prinsip Perilaku Organisasi /cH. Didit Darmawan  aEdisi 1, Cetakan 1  aSurabaya :bPena Semesta,c2013  avi., 214 Halaman :bGambar; Tabel ;c17,5 x 25 CmeBibliografi, Biografi  a1. Perencanaan sumber daya manusia
2. Pengembangan sumber daya manusia
3. Disiplin kerja dan penerapannya
4. Upaya mencapai kepuasan kerja
5. Kontrak psikologi dan pengaruhnya terhadap semangat dan inovasi kerja
6. Persepsi dalam interaksi kehidupan sosial organisasi 
7. Pengambilan keputusan manajerial
8. Budaya organisasi
9. Komitmen organisasi
10. Evaluasi kinerja  aBuku ini sangat cocok sebagai bahan pendukung penyusunan skripsi dan tesis. Sumber-sumber teoritis dikumpulkan dari berbagai literatur sehingga dapat menambah wawasan setiap pembahasan disertai bukti-bukti empiris berupa hasil penelitian terkait dengan toopik pembahasan. 4aManajemen  aOpac (Rak 12.1)  a1201/SM-16