Analisa Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja terhadap Peningkatan Disiplin dan Kinerja Pegawai Kementerian Perindustrian (Studi Kasus pada Akademi Teknik Industri Makassar)

Analisa Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja terhadap Peningkatan Disiplin dan Kinerja Pegawai Kementerian Perindustrian (Studi Kasus pada Akademi Teknik Industri Makassar) Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM BASRI, Muhammad text Makassar Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik dan Manajemen Industri 2013 2013 vii + 20 halaman : Tabel;Gambar ; 21,3 x 29,4 cm. Bibliografi;Lampiran Ir. Muhammad Basri, MM. (1287080882); Kardi (104855) Tujuan penelitian ini untuk menganalisis sejauhmana pengaruh pemberian tunjangan kinerja terhadap peningkatan disiplin dan kinerja pegawai Akademi Teknik Industri Makassar Kementerian Perindustrian. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 40 orang responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berupa daftar pertanyaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisi regresi dengan menggunakan software SPSS 17.0 FOR Windows. Laporan Penelitian T&MI 2024 (R)2024 LPN-13 818 (R)2024 LPN-13 818 BAS a 240202 20240202081353 20240202080900 INLIS000000000010114 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)