<?xml version="1.0"?>

 <rdf:Description xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <dc:title>Analisa Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja terhadap Peningkatan Disiplin dan Kinerja Pegawai Kementerian Perindustrian (Studi Kasus pada Akademi Teknik Industri Makassar) : Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM /</dc:title>
  <dc:creator>
   BASRI, Muhammad
  </dc:creator>
  <dc:creator>
   Kardi
  </dc:creator>
  <dc:type>text</dc:type>
  <dc:publisher>Makassar : Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik dan Manajemen Industri,</dc:publisher>
  <dc:date>2013</dc:date>
  <dc:language>|  </dc:language>
  <dc:description>Tujuan penelitian ini untuk menganalisis sejauhmana pengaruh pemberian tunjangan kinerja terhadap peningkatan disiplin dan kinerja pegawai Akademi Teknik Industri Makassar Kementerian Perindustrian. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 40 orang responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berupa daftar pertanyaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisi regresi dengan menggunakan software SPSS 17.0 FOR Windows.</dc:description>
  <dc:subject>Laporan Penelitian T&amp;MI 2024</dc:subject>
  <dc:identifier/>
</rdf:Description>