na INLIS000000000010087 20240129021104 0010-0124000049 20240124011244 0010-0124000049 ta 240129 | | | (R)2024 LPN-13 818 (R)2024 LPN-13 818 HAR p HARUDDIN Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar : Laporan Akhir Hasil Penelitian Dosen ATIM / Drs. Haruddin, MM (195612311980031035); Irma Yulianti (114960) 2013 Makassar : Akademi Teknik Industri Makassar - Teknik Kimia Industri, 2013 viii + 13 halaman : Tabel;Gambar ; 21,5 x 29,5 cm Bibliografi;Lampiran Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1. menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Balai Diklat Industri Regional VII Makassar 2. Mengetahui faktor yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada kantor Balai Diklat Industri Regional VII Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun secara parsial variabel kompensasi, lingkungan kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Balai Diklat Industri Regional VII Makassar. Laporan Penelitian TKI 2024 Irma Yuliant OPAC (LPN TKI 2024) 041/LPN-24 042/LPN-24 170/LPN-24